А что у вас с лестницей?

Шел однажды по предприятию инспектор ГИТ. Он просмотрел все документы, опросил всех рабочих, залез в каждый угол и не нашел, за что можно выписать штраф. Тогда он выкрутил в кабинете лампочку и попросил вкрутить новую. Когда пришли рабочие и стали менять лампочку, инспектор ГИТ нашел за что оштрафовать предприятие.

Уже догадались, почему? Потому что на стремянке была просроченная бирка о проведении испытаний.

Руководствуясь пунктом 179 Правил (Приказ Минтруда от 16.11.2020 г. N 782н “Правила по охране труда при работе на высоте”), на всех эксплуатируемых лестницах в обязательном порядке должна указываться следующая информация:

а) инвентарный номер;
б) дата следующего испытания;
в) принадлежность к отделу (участку, цеху и т.д.).

Дата проведения следующей проверки лестницы рассчитывается в зависимости от её типа:

а) деревянные или веревочные подвесные лестницы следует испытывать не реже 1 раза в 6 месяцев;
б) металлические лестницы и стремянки следует испытывать не реже 1 раза в 12 месяцев.

Собственно, для проверки состояния лестницы (испытания) следует создать определенную статическую нагрузку. Чтобы узнать, какую именно статическую нагрузку следует применять в ходе испытаний, нужно ознакомиться с технической документацией лестницы, полученной от изготовителя.

Помимо бирки об испытании инспектор ГИТ может попросить ознакомиться с журналом, в котором фиксируются все испытания лестниц/стремянок. Такой журнал обычно называется “Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений”.

Не выбрасывайте поставляющуюся с лестницами техническую документацию! Потому что, если изготовитель рекомендует проводить испытание лестницы 1 раз в 8 месяцев, даже если она металлическая, следует руководствоваться сроком, указанным в технической документации. Об этом говорится в письме Минтруда от 3 февраля 2021 г. N 15-0/ООГ-179.

Лестницы изготавливаются в соответствии с требованиями соответствующих стандартов, а их надежность зависит от конструкторских решений и используемых материалов. Поэтому Минтруд рекомендует в первую очередь руководствоваться именно технической документацией изготовителя.

Но бирка об испытании — не единственный подводный камень, о который можно “споткнуться”. Обновленные правила действуют лишь второй год, поэтому есть нюансы, о которых мало кто знает.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ)...

    На собственников предприятия и на всех членов руководящего состава возлагается большая ответственность. Они обязаны обеспечить сотрудникам п...

    Читать подробнее
    ГОСТ Р 66.1.01-2015 Оценка опыта и деловой репутации субъект...

    ГОСТ Р 66.1.01-2015 Обозначение: ГОСТ Р 66.1.01-2015 Статус: действующий Тип: ГОСТ Р Название русское: Оценка опыта и деловой реп...

    Читать подробнее
    Конституционный суд РФ обязал внести изменения в ФЗ о СОУТ...

    Все началось восемь лет назад, в 2014 году, когда ФЗ о СОУТ вступил в законную силу. В одном из исправительных учреждений Белгородской обла...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку