Аутсорсинг пожарной безопасности

Не каждая компания может позволить себе иметь в штате специалиста по охране труда, инженера по пожарной безопасности и профессионала в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. На всех крупных предприятиях охрана труда, пожарная безопасность и гражданская оборона возлагаются на отдельных людей. В маленьких организациях такой возможности попросту нет, и все эти обязанности ложатся на плечи одного человека.

Из-за совмещения обязанностей и большой нагрузки на специалиста страдает качество выполняемых работ, поэтому пожарная безопасность отходит на второй план. Вспоминают о ней в лучшем случае перед проверкой или после пожара. Чтобы не допустить штрафов и возгораний, существует аутсорсинг пожарной безопасности.

Что такое аутсорсинг пожарной безопасности?

Как говорится в старой русской пословице: “За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь”. Поэтому лучше всего одного из зайцев поручить собаке.

Аутсорсинг — передача определенных функций компании на исполнение сторонней организации. В данном случае подразумевается передача функции пожарной безопасности на контроль сторонней компании.

Аутсорсинговая компания будет вместо вас обеспечивать соблюдение вашей фирмой норм пожарной безопасности и обеспечивать эффективное противопожарное состояние на предприятии.

Что включает в себя обслуживание по ПБ?

Пакет услуг, предоставляемых в рамках аутсорсинга пожарной безопасности, может быть различным в зависимости от самой компании аутсорсинга. К тому же не все функции аутсорсер может взять на себя. Например, закупку необходимого инвентаря и оборудования (огнетушителей, пожарных щитов, установка датчиков дыма и т.д.).

Обслуживание носит информационный характер. Аутсорсер проводит анализ предприятия, выявляет нарушения пожарной безопасности, составляет рекомендации по их устранению и улучшению условий пожарной безопасности, а также помогает в составлении необходимой документации.

С первого взгляда может показаться, что работы не так уж и много. Поэтому давайте рассмотрим аутсорсинговые услуги более детально:

Это не полный список предоставляемых аутсорсинговыми компаниями услуг по обеспечению пожарной безопасности. Как мы уже упоминали ранее, количество и стоимость услуг зависит от самой аутсорсинговой компании.

Не стоит после заключения аутсорсингового договора полностью забывать про пожарную безопасность. Помните, что аутсорсер находится далеко за пределами предприятия и не может контролировать поведение сотрудников и систем пожаротушения в реальном времени. Для решения подобных вопросов все равно должно быть назначено лицо, ответственное за пожарную безопасность. Оно будет контролировать соблюдение противопожарной безопасности в реальном времени и будет связующим звеном между аутсорсером и заказчиком.

Кому нужен аутсорсинг пожарной безопасности?

Согласно проведенному нами небольшому опросу среди клиентов ЭкоСтар примерно 82% опрошенных совмещают обязанности ответственного по пожарной безопасности с другой должностью (специалист по подбору персонала, бухгалтер, юрист, главный инженер, специалист по охране труда, начальник структурного подразделения). Почти 69% сказали, что у них не получается уделять совмещаемой должности того количества времени, которое необходимо. 

Следить за изменениями законодательства в сфере охраны труда — уже довольно сложное занятие. Если следить еще и за пожарной безопасностью с гражданской обороной, можно попросту запутаться. А кроме отслеживания изменений приходится их еще и внедрять. Внедрение подразумевает разработку документации, обучение персонала новшествам, изменение действующих документов, закупка нового оборудования.

Особенно сложно приходится после отпуска или больничного. Потому что работы скапливается очень много, и приходится наверстывать упущенное. Именно поэтому большинство специалистов не берет полноценный отпуск в 28 календарных дней, а разбивает его на небольшие промежутки.

Аутсорсинг пожарной безопасности разработан в первую очередь для таких работников. Его цель снять лишние обязанности со специалиста, позволив сотруднику выполнять свои непосредственные обязанности. Разделение задач позволяет лучше сконцентрироваться на основной работе, что повышает качество её выполнения. 

Как выбрать аутсорсера?

Если нет возможности обратится к “сарафанному радио”, узнать у коллег, услугами какой организации они пользуются, то лучше всего запросить коммерческие предложения у нескольких аутсорсеров. В большинстве случаев для получения коммерческого предложения заполняется заявка на получение услуги прямо на сайте аутсорсинговой компании, но можно и просто написать на электронную почту. Так вы сможете определить среднюю цену на аутсорсинговые услуги в вашем регионе и сможете отсеять слишком завышенные и слишком заниженные предложения. Как всем нам хорошо известно, мошенники любят снижать стоимость услуг и вводить в заблуждение хорошей рекламой.

Проверить компетентность и ответственность аутсорсинговой компании можно на сайте арбитражного суда. Если против компании аутсорсера много открытых дел, с ней явно не стоит иметь дел. Если судебные разбирательства, в которых компания-аутсорсер участвует в качестве третьего лица на стороне заказчика, разрешаются в пользу заказчика, то это, наоборот, очень хороший знак.

Обязательно проверьте свидетельство об аккредитации. Для осуществления деятельности в сфере пожарной безопасности необходимо получить аккредитацию компании в МЧС.

Отсеяв явных мошенников, следует запросить у 2-3 потенциальных кандидатов образцы договоров. Это необходимо для определения количества предоставляемых фирмой-аутсорсером услуг в области пожарной безопасности. Изучите, какие будут проводиться работы, и за что компания-аутсорсер берет на себя ответственность, в том числе и материальную. 

Предусмотрев в договоре материальную ответственность, вы сможете компенсировать полученный организацией материальный ущерб в случае халатного выполнения аутсорсинговой организацией своих обязанностей.

Если есть возможность проверить компанию через специальные сервисы, такие как Контур Фокус или Главбух Контрагенты, обязательно это сделайте. Обратите внимание на финансовое положение компаний, количество проведенных сделок, время существования компании и количества судебных исков к компании.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Журнал учета противопожарных инструктажей...

    Журнал учета противопожарных инструктажей ...

    Читать подробнее
    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда...

    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда ...

    Читать подробнее
    Стандарт организации СТО ОКР 66.1.04/М-2017...

    СТО ОКР 66.1.04/М-2017 Стандарт организации СТО ОКР 66.1.04-М-2017 «Оценка опыта и деловой репутации производителей и поставщиков строите...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку