Что делать, если работник запросил документы по СОУТ?

Есть у работника такое право — требовать документы, связанные с его трудовой деятельностью. А некоторые, особо наглые, умудряются требовать документы и вовсе к ним не относящиеся. Однажды работник попросил предоставить ему список работников, получающих сладкие подарки для детей на новый год. И для каких целей токарю был нужен этот список? Может он хотел украсть новый год…

Хорошо, хоть такое требование можно не выполнять, но что касается документов СОУТ? В этом случае не все так однозначно. Безусловно, результаты СОУТ связаны с деятельностью работника. Значит, он вправе требовать предоставления данных документов. Но каких именно? Отчета? Приказа о создании комиссии? Карты СОУТ?

Документы по спецоценке содержат много информации о финансово-хозяйственной деятельности работодателя. Если они попадут не в те руки, то под угрозой может оказаться не только предприятие, но и все его сотрудники.

Ссылаться на факт отсутствия в 62 статье Трудового кодекса документов о СОУТ не получится, так как изложенный в ней перечень не является исчерпывающим. Об этом свидетельствует формулировка “… и другое”, а также сложившаяся судебная практика.

Однако в ней четко указана обязанность выдачи копий документов, связанных с работой. Значит, если документы СОУТ не связаны с рабочей деятельностью сотрудника, то выдавать их необязательно.

По закону работник должен иметь полную информацию об условиях труда на рабочем месте. В качестве доказательств соблюдения данной правовой нормы с работников берутся подписи при ознакомлении с различными локальными НПА. В том числе на карточке СОУТ.

Карта СОУТ содержит информацию о вредности конкретных рабочих мест и устанавливает за ним определенный класс. В зависимости от присвоенного рабочему месту класса опасности работник может получать различные льготы (доп. отпуск, доплаты и т.д.). Значит, карта СОУТ является документом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работника, и работодатель обязан предоставить её копию работнику в течение 3-х дней.

А приказ о создании комиссии по СОУТ с трудовой деятельностью работника никак не связан, следовательно, выдавать его копию необязательно. Таким образом, единственный документ спецоценки, связанный с трудовой деятельностью работника — это карта СОУТ. Её копию работодатель и обязан выдать при поступлении подобного запроса от сотрудника.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Нововведения с 1 марта 2023 года

    Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...

    Читать подробнее
    Организации, проводящие специальную оценку условий труда (СОУТ)

    В 2014 году аттестацию рабочих мест сменила спецоценка условий труда. Несмотря на одинаковый смысл процедуры, последняя имеет некоторые отличия. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ Провод...

    Читать подробнее
    Рубрика «Вопрос-ответ»

    Специалист по ОПР Любовь Ярмонова Любое сотрудничество начинается со знакомства. Как можно доверять человеку, которого впервые видишь? В штате ООО «ЭкоСтар» работают замечатель...

    Читать подробнее
    ТР ЕАЭС 038/2016 “О безопасности аттракционов”

    Технический регламент ТР ЕАЭС 038/2016 устанавливает минимальнонеобходимые требования к безопасности аттракционов и связаннымс ними процессам проектирования, изготовления, монтажа...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку