Для чего проводится специальная оценка условий труда?

Приблизительно из 140 миллионов человек, проживающих на территории России, около 71 миллиона работает. И в среднем каждый третий из работающих выполняет свои задачи в условиях высокой вредности и опасности. Любая халатность или неправильно выполненная задача может быть плачевной и для самого трудящегося и для страны в общем. Очень высокое среди таких работников и количество обнаруживаемых профессиональных заболеваний, только согласно официальных данных ежегодно количество рабочих с профессиональными заболеваниями выявляют от 5 до 7 тысяч человек. В действительности трудно оценить общее количество потерь, которые несут предприятия и государство на всевозможные компенсации, больничные и прочие, связанные с этим траты.

Конечно же, ситуация которая существовала ранее, и все досрочные пенсии выплачивались из общего бюджета не была справедливой. И только недавно государство ввело специальный дополнительный тариф «за вредность». А в текущем году (2018) его планируют увеличить до 6% – по первому списку и до 4% по второму. Однако существует и возможность избавится от такого вида платежей. Требуется прохождения специальной процедуры «переоценки» рабочих мест. Если удалось ликвидировать вредность или уменьшить его влияние – то специальную доплату можно будет уменьшить или ликвидировать.

Процедура специальной оценки и предоставляет возможность переоценки влияния. Она включает три обязательных пункта:

Процедура проводится не самим работодателем, а специальной независимой комиссией.

КОГДА НУЖНО ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА?

Если работодателю удается уменьшить или полностью устранить влияние негативных факторов на работника – тогда работодатель подает заявку на проведение экспертизы и может быть освобожден от уплаты дополнительного сбора. Кроме того, еще и предусмотрена возможность освобождения от проверок Роструда сроком на пять лет.

Вот почему работодателю, которому удалось уменьшить количество влияния негативных факторов, процедура оценки условий труда приносит большие преимущества!

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Нововведения с 1 марта 2023 года

    Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...

    Читать подробнее
    Два новых мероприятия по снижению производственного травматизма, за которые можно получить возврат из ФСС

    1 июля 2022 года вступили в силу изменения к приказу Минтруда РФ № 467н от 14.07.2021 года. Эти изменения дополняют список мероприятий по снижению травматизма двумя новыми события...

    Читать подробнее
    Сроки действия удостоверения по охране труда?

    Мы продолжаем рассматривать изменения, которые произойдут 1 сентября 2022 года. Не остался без внимания и порядок выдачи удостоверений по охране труда.  В рамках данного мате...

    Читать подробнее
    Новые правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

            Законодательство об отпуске не осталось без внимания в этом году. Новые правила предоставления отпусков и актуальные изменения в нормати...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку