Приблизительно из 140 миллионов человек, проживающих на территории России, около 71 миллиона работает. И в среднем каждый третий из работающих выполняет свои задачи в условиях высокой вредности и опасности. Любая халатность или неправильно выполненная задача может быть плачевной и для самого трудящегося и для страны в общем. Очень высокое среди таких работников и количество обнаруживаемых профессиональных заболеваний, только согласно официальных данных ежегодно количество рабочих с профессиональными заболеваниями выявляют от 5 до 7 тысяч человек. В действительности трудно оценить общее количество потерь, которые несут предприятия и государство на всевозможные компенсации, больничные и прочие, связанные с этим траты.
Конечно же, ситуация которая существовала ранее, и все досрочные пенсии выплачивались из общего бюджета не была справедливой. И только недавно государство ввело специальный дополнительный тариф «за вредность». А в текущем году (2018) его планируют увеличить до 6% – по первому списку и до 4% по второму. Однако существует и возможность избавится от такого вида платежей. Требуется прохождения специальной процедуры «переоценки» рабочих мест. Если удалось ликвидировать вредность или уменьшить его влияние – то специальную доплату можно будет уменьшить или ликвидировать.
Процедура специальной оценки и предоставляет возможность переоценки влияния. Она включает три обязательных пункта:
Процедура проводится не самим работодателем, а специальной независимой комиссией.
Если работодателю удается уменьшить или полностью устранить влияние негативных факторов на работника – тогда работодатель подает заявку на проведение экспертизы и может быть освобожден от уплаты дополнительного сбора. Кроме того, еще и предусмотрена возможность освобождения от проверок Роструда сроком на пять лет.
Вот почему работодателю, которому удалось уменьшить количество влияния негативных факторов, процедура оценки условий труда приносит большие преимущества!
Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...
Читать подробнее1 июля 2022 года вступили в силу изменения к приказу Минтруда РФ № 467н от 14.07.2021 года. Эти изменения дополняют список мероприятий по снижению травматизма двумя новыми события...
Читать подробнееМы продолжаем рассматривать изменения, которые произойдут 1 сентября 2022 года. Не остался без внимания и порядок выдачи удостоверений по охране труда. В рамках данного мате...
Читать подробнееЗаконодательство об отпуске не осталось без внимания в этом году. Новые правила предоставления отпусков и актуальные изменения в нормати...
Читать подробнее Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК | ОГРН |
044525974 | 1157847100454 |
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА | ИНН |
АО "ТИНЬКОФФ БАНК". | 7838035501 |
Р/С | КПП |
40702810010001101774 | 780201001 |
К/С | |
30101810145250000974 |
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК
044030786
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
Р/С
40702810232330000745
К/С
30101810600000000786
ОГРН
1157847100454
ИНН
7838035501
КПП
780201001