Два новых мероприятия по снижению производственного травматизма, за которые можно получить возврат из ФСС

1 июля 2022 года вступили в силу изменения к приказу Минтруда РФ № 467н от 14.07.2021 года. Эти изменения дополняют список мероприятий по снижению травматизма двумя новыми событиями. 

Ежегодно компании перечисляют деньги в ФСС — так называемые страховых взносы. Раз в год работодатели могут вернуть до 20% от суммы этих взносов, перечисленных в ФСС за прошедший год. За какие мероприятия получить возврат, работодатели выбирают сами из перечня допустимых. Именно этот перечень и пополнился двумя новыми мероприятиями:

• приобретением оборудования для безопасного проведения горных работ;
• выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов.

Однако бюджет ФСС ограничен. В зависимости от региона работодателя и наличия на территории субъекта РФ вредных производств данный бюджет может быть израсходован очень быстро. Поэтому заявление о возмещении лучше подавать заранее.

Компания может выбрать несколько мероприятий, за которые будет выплачена компенсация, если итоговая сумма возврата не будет превышена. Узнать доступную сумму и период, в который её можно будет получить, можно в ФСС по телефону или электронной почте.  Для получения информации необходимо указать ИНН и ОГРН вашей компании. 

Если были страховые случаи, то сумма возврата уменьшается на величину выплат застрахованным лицам. Это важно учесть. Зная точную сумму, вы сможете выбрать, какие мероприятия по профилактике производственного травматизма лучше всего включить в список для выплаты.

Самое главное — реализовать мероприятия в течение года и отчитаться в Фонд.

Если не получается выбрать мероприятия, которые полностью закроют сумму компенсации, можно указать часть стоимости мероприятия. Например, указать не полную стоимость закупленной спецодежды, а только стоимость утепленной и зимней спецодежды. Таким образом вы сможете заполнить колонку расходов до необходимой суммы.