Фото с семинара «Основные изменения в сфере охраны труда с 1 сентября 2022 года»

25 августа состоялся семинар «Основные изменения в сфере охраны труда с 1 сентября 2022 года»

Специалисты ООО «ЭкоСтар» провели бесплатный семинар на тему грядущих изменений в сфере охраны труда. Посмотрите, как это было.

Алгоритм действий по ОТ до 1 сентября 2022 г.

1. Выполнение базовых процедур:

• специальная оценка условий труда;
• оценка и управление профессиональными рисками.

2. Внеочередная проверка знаний по НПА, вступившим в силу с 1.03.2022 г.

3. Внеочередная проверка знаний по НПА, вступающим в силу с 1.09.2022 г.

4. Формирование единой комиссии по проверке знания требований охраны труда работников.

При этом работники, входящие в состав единой комиссии, проходят обучение в организации, оказывающей услуги по:

• обучению по оказанию первой помощи пострадавшим,
• обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и
• обучение требованиям охраны труда (рекомендация).

5. Разработка и утверждение журналов:

• вводного инструктажа (форма с 1.09.2022);
• инструктажа на рабочем месте (форма с 1.09.2022);
• регистрации прохождения стажировок (форма с 1.09.2022);
• регистрации несчастных случаев на производстве (форма с 1.09.2022).

6. Разработка и утверждение протокола по проверке знаний требований охраны труда (форма с 1.09.2022).

7. Пересмотр и разработка программ:

• вводного инструктажа по охране труда (+ конспект для проведения вводного инструктажа);
• первичного инструктажа на рабочем месте;
• стажировки по охране труда;
• обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;
• обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР;
• обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для работников.

8. Сформировать перечни:

• профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда;
• профессий и должностей работников, освобожденных от обучения требованиям охраны труда;
• профессий и должностей работников, подлежащих стажировке по охране труда на рабочем месте;
• профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда;
• профессий и должностей работников, подлежащих обучению по оказанию первой помощи пострадавшим;
• профессий и должностей работников, подлежащих обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников.

9. Для того, чтобы проводить в самой организации:

Обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, необходимо создать:

• материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;
• учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
• не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;
• комиссию по проверке знания требований охраны труда (лучше единую).