Кто оплачивает первичный медосмотр: работник или работодатель?

Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя без исключений. Нет никаких оговорок, в каких случаях данные расходы ложатся на плечи работника, пусть и не трудоустроенного.

Однако и порядок отправления на медосмотр в трудовом кодексе не расписан. Давайте рассмотрим, как этим могут пользоваться.

Например, к вам пришел устраиваться новый сотрудник. Вы выдали ему направление на прохождение предварительного медосмотра и определенную сумму денег для его оплаты. Больше вы не видели ни денег, ни этого работника.

После произошедшего руководство компании принимает решение, что будущие работники должны пройти медосмотр за свой счет, а стоимость медосмотра им возместят с первой зарплаты. Такая схема работает какое-то время, но потом приходит устраиваться еще один новый работник, который медосмотр не проходит. 

Он начинает требовать деньги, но суммы, указанные в требованиях, раза в 2 больше стоимости медосмотров, которые вы оплачивали до этого. У него есть и договор с медицинской организацией и чек о предоставленных услугах.

В этот момент становится ясно, что этот человек со связями в медицинской организации просто хочет заработать на вас. Если вы откажете, ждите в гости Трудовую инспекцию.

Чтобы избежать такой ситуации, заключите договор о проведении первичных и периодических медицинских осмотров с медицинской организацией. Такой договор позволит направлять сотрудников на проведение медосмотров, а оплату производить непосредственно мед. организации. Можно договориться на ежемесячное выставление счетов, или передавать счета за услуги через проходящих медосмотр работников.

Таким образом, даже если работник не пройдет медосмотр, не придется ничего ему возмещать. 

Используя второй метод, вы всегда будете знать стоимость медосмотров, вам не придется выдавать или переводить деньги работникам и каждый раз изменять форму направления на медосмотр для разных медицинских организаций.

Самое приятное, что долгие партнерские отношения позволяют получить выгоду обеим сторонам. Вы можете получить скидку от медицинской организации, а они получат постоянного клиента для проведения медосмотров.