Методика проведения специальной оценки условий труда

С целью оптимизации трудового процесса в 2013-2014 гг. была утверждена необходимость проведения СОУТ. Она предполагала, что к 2018 все организации обязаны пройти первичную оценку, а в дальнейшем перепроходить ее каждые пять лет. 

Специальная оценка условий труда проводится, чтобы выявить рабочие места, которые не соответствуют требованиям безопасности. Если процедуру игнорировать, то следствием станут штрафные санкции. 

Процедура пришла на смену аттестации рабочих мест. В 2020 повторное проведение СОУТ должны выполнить предприятия, которые прошли процедуру в 2014. Экспертная лаборатория «Экостар» готова помочь с этим.

Методика СОУТ 33н с изменениями

Приказ 33н регламентирует процедуру СОУТ. К 2020 методика проведения специальной оценки условий труда претерпела некоторые изменения:

  1. Изменились принципы, на основе которых изучалось воздействие биофакторов на определение условий труда. 
  2. Появились III и IV группа патогенов биологически опасных факторов.
  3. Выделены условно-патогенные организмы из общей группы патогенов. 
  4. Для работников, которые заняты под землей, определены вредные факторы, связанные с искусственным освещением. 

Периодичность проведения специальной оценки условий труда осталась без изменений и составляет пять лет. 

Последовательность процедуры оценки

Методика проведения СОУТ предусматривает специальный регламент, содержащий определенные этапы аудита:

  1. Привлечение оценщика – аккредитованной организации, получившей соответствующую лицензию. Именно такой организацией и является «Экостар».
  2. Подготовка пакета документов, перечня рабочих мест для проведения СОУТ, которые будут подвергнуты оценке. Собирается информация по профессиональным заболеваниям и наличию внештатных ситуаций. 
  3. Изучение и анализ негативных производственных факторов. Подготавливается перечень и меры по нейтрализации.
  4. Оформление отчета с результатами. 
  5. Ознакомление с итогами ответственных лиц и сотрудников. 
  6. Оформление декларации для контролирующих органов.

Проверку должен инициировать работодатель. Ответственность за отказ от процедуры ложится именно на него. 

С экспертной организацией заключается специальный договор. На предприятии оформляется приказ о проведении аудита рабочих мест, в котором должны быть перечислены работники, вошедшие в состав оценочной комиссии. Кроме того, в данном положении перечисляются подвергаемые спецоценке рабочие места. 

Периодичность проведения СОУТ

Методические рекомендации по специальной оценке условий труда говорят о том, что проверка может проводиться как периодически, так и внепланово. 

Стандартный срок проведения аудита – каждые пять лет. В этом случае подвергаются оценке уже проверяемые прежде рабочие места. При этом если в течение указанного времени не наблюдалось случаев профзаболеваний или травмирования, то декларация может продлеваться автоматически на такой же срок, не требуя обязательного проведения всей процедуры.

Для внеплановой оценки должны быть определенные причины:

Организация в такой ситуации обязана провести аудит в течение 6-12 месяцев. Обязательно оформляется приказ по спецоценке условий труда, и проводятся прочие необходимые мероприятия.

Штраф за отсутствие СОУТ

Работодатель, который проигнорировал необходимость проведения аудита рабочих мест, столкнется со штрафными санкциями. Суммы для них существенные – от 60 до 80 тысяч рублей за каждое рабочее место, если речь идет о юридическом лице. 

Повторное нарушение повлечет увеличение штрафа до 100-200 тысяч рублей. Также возможно приостановление хозяйственной деятельности на три месяца.

У вас появились вопросы? Чтобы получить подробную консультацию по СОУТ, оставьте онлайн-заявку или звоните!

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

Когда процедура спецоценки считается завершенной?

Методика 33н СОУТ подразумевает, что спецоценка считается завершенной, когда работодатель исполнил свою обязанность. Таким образом, датой завершения будет считаться дата, когда был утвержден и заверен подписями администрации соответствующий отчет. 

Нужно ли проводить повторную проверку, если юр. лицо поменяло адрес?

Если организация меняет свой адрес, это приводит к переезду работников из одного здания и помещения в другое. А значит, меняются и факторы, которые воздействуют на них. Таким образом смена адреса или перемещение офиса становятся причинами для внеплановой проверки СОУТ, которая регламентируется соответствующим пакетом документов.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Нововведения с 1 марта 2023 года

    Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...

    Читать подробнее
    ТР ТС 022/2011 “Пищевая продукция в части ее маркировки”

    Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 022/2011 "Пищевая продукция в части ее маркировки" устанавливает требования к пищевой продукции в части ее маркировки в целях предупр...

    Читать подробнее
    Пенсионный фонд социального страхования

    В начале 2022 года Минтруд вынес предложение об объединении Фонда социального страхования (ФСС) и Пенсионного фонда РФ (ПФР). И вот 20 мая правительство вносит в Госдуму законопро...

    Читать подробнее
    Стандарт организации СТО ОКР 66.9.07/О-2017

    СТО ОКР 66.9.07/О-2017 Стандарт организации СТО ОКР 66.9.07/О-2017 «Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих деятельность по обеспечению общественного порядка и безо...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку