Сертификат оценки опыта и деловой репутации предприятий

Чтобы уверенно участвовать в конкурсах и тендерах на подряды крупных монополистов и госзаказчиков, строительной организации следует подтвердить свою деловую репутацию независимой оценкой по новому ГОСТу Р 66.1.03-2016.

Стандарт вводит методику расчёта индекса бизнес-репутации, который демонстрирует состоятельность и подтверждает достоинства компании перед новыми деловыми партнёрами и инвесторами.

СЕРТИФИКАЦИЯ НОСИТ ДОБРОВОЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР.

Рассмотрим положения, процедуры, которые вводит новый ГОСТ, и выгоды от него.

ЧТО РЕГЛАМЕНТИРУЕТ СТАНДАРТ

Стандарт устанавливает требования и процедуры, по которым оценивается опыт и деловая репутация строительных организаций, а именно:

ВЫГОДЫ СЕРТИФИКАЦИИ

Стандарт задаёт единую методику, по которой можно оценить и сопоставить деловую репутацию строительных компаний.

Сертификация по этому стандарту необходима, если ваша компания участвует в аукционах и тендерах. Тем более нормы законов 44-ФЗ и 223-ФЗ позволяют вводить стандарты в состав требований к конкурсантам.

Частные и государственные тендеры — это только часть выгод.

Процедура сертификации может стать действенным толчком к созданию системы управления деловой репутацией внутри компании.

Ежемесячно обновляемые показатели демонстрируют, как изменяется ваш репутационный индекс во времени, становятся объективным показателем успеха вашего бизнеса.

Сертификат подтверждает вашу репутацию перед широким кругом лиц: клиентов, поставщиков, партнёров, инвесторов, некоммерческие организации и органы власти.

ПОРЯДОК СЕРТИФИКАЦИИ И ОЦЕНКИ

Организация входит в процесс сертификации по собственной инициативе: подаёт в сертифицирующий орган заявку вместе с анкетой.

Если заявка и исходные сведения отвечают требованиям стандарта, орган сертификации заключает с заявителем договор, начинает процедуру сертификации и создаёт экспертную группу.

Принципиальная схема сертификации предполагает следующие шаги:

  1. Собираются данные и проводится их документарная проверка.
  2. Достоверность сведений подтверждается в ходе выездного аудита на территории организации-заявителя.
  3. Систематизируются все факторы и субфакторы согласно методике, вычисляются весовые коэффициенты и подсчитывается итоговый индекс на основании полученной информации.
  4. Составляется отчёт, оформляется и выдаётся сертификат, вносится запись в единый реестр национальной системы добровольных стандартов.

ЧТО ОЦЕНИВАЮТ ЭКСПЕРТЫ

Опыт и репутация строительной компании оценивается с точки зрения каждой бизнес-функции, обеспеченности ресурсами, финансовой независимости и взаимоотношений с клиентами.

В расчёт принимается история организации, ритмичность и динамика объёмов работ, доля объектов, незавершённых строительством.

Негативно сказываются на репутационном индексе:

Повышают индекс положительные отзывы клиентов и внедрённая система управления качеством, которая подтверждена сертификатом.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ИНДЕКС АКТУАЛЕН

Индекс деловой репутации следует систематически подтверждать.

Стандарт требует от строительной организации направлять исходные сведения в сертифицирующий орган ежемесячно. Новые данные фиксируются в личном деле. На их основе регулярно пересчитывается индекс. Таким способом деловая репутация подтверждается каждый месяц.

Если владелец сертификата не актуализирует информацию три месяца подряд, то индекс придётся подтверждать заново с привлечением экспертов, которые проводили первоначальную оценку.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Нововведения с 1 марта 2023 года

    Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...

    Читать подробнее
    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда

    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда ...

    Читать подробнее
    Журнал учета присвоения 1 группы по эл.без.

    Журнал учета присвоения 1 гр по эл без ...

    Читать подробнее
    Свидетельство о прохождении СОУТ: что это

    Безопасность персонала — одна из главных задач работодателя. Чтобы проконтролировать ее исполнение, законодательно установлен ряд норм, среди которых и СОУТ. Спецоценка условий тр...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку