Организации, проводящие специальную оценку условий труда (СОУТ)

В 2014 году аттестацию рабочих мест сменила спецоценка условий труда. Несмотря на одинаковый смысл процедуры, последняя имеет некоторые отличия.

ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ

Проводить спецоценку обязаны все работодатели без исключения. Кроме того, было повышено административное взыскание за отказ от процедуры, ужесточена и уголовная ответственность для лиц, чья безответственность стала причиной несчастного случая во время работы.

Спецоценкой рабочего места называют комплексные мероприятия, которые проводятся последовательно. Их основная задача – выявить наличие опасных, вредных факторов на производстве, определить их влияние на работающих сотрудников.

Результатом оценки становится присвоение рабочим местам классов, в соответствии с уровнем их негативного влияния на здоровье персонала.

КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ СОУТ

Ответственность за осуществление спецоценки оценки условий труда законодательством возложена на работодателя, проводится за его счет. Процедура является обязательной для крупных предприятий и небольших компаний, и даже для индивидуальных предпринимателей, использующих наемных рабочих. Если бизнесмен ведет свое дело без помощи сотрудников, то он не нуждается в проведении оценки. Однако с появлением наемников, сразу же появляется и ответственность произвести СОУТ. Не нуждаются в проведении процедуры только те физлица, которым не имеют статус ИП, нанимающие работников.

Чтобы провести аттестацию условий труда, предприятие или бизнесмен должны заключить соглашение со сторонней организацией, зарегистрированных в качестве предприятий, осуществляющих СОУТ.

Кроме того, должна быть создана комиссия, членами которой могут стать:

• представители профсоюза, если на предприятии создана первичная профсоюзная организация;
• представители работодателя;
• сторонний или же штатный инженер по охране труда.

Руководитель компании или ИП обязан возглавить комиссию лично, если предприятие относится к сегменту малого бизнеса.

ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОВОДЯЩИЕ СОУТ – ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА, ОТВЕЧАЮЩИЕ СЛЕДУЮЩИМ КРИТЕРИЯМ:

1. В соответствии с уставными документами их основной деятельностью является оценка условий труда.
2. Штат предприятия содержит как минимум 5 спецталистов, получивших сертификаты на этот вид деятельности. Причем один из профессионалов должен иметь профильное высшее образование по определенным законодательством специальностям.
3. Предприятие имеет собственную лабораторию, аккредитованную для измерения опасных, вредных факторов трудовых процессов, производственной среды.
4. Компания, выбранная работодателем, должна быть абсолютно независимой от него.

ПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ

Наша компания предлагает комплексные услуги, которые включают в себя оценку условий труда, мероприятия, позволяющие обосновать финансирование улучшения условий труда, его охраны, в том числе за счет материальных фондов ФСС.

Наши специалисты не только определят, измеряют опасные, вредные факторы, которым подвергаются ваши сотрудники во время работы, но и помогут оптимизировать компенсации, гарантии, которые обязан предоставить в этом случае работодатель.

Заказывая услуги по проведению СОУТ в нашей компании, вы сможете не только определить проблемы, существующие на вашем предприятии, но и найти варианты их решения.