Порядок проведения специальной оценки условий труда

Оценка условий труда — ряд действий, которые необходимы для обнаружения опасных, а также вредных факторов на производстве. В результате проведения такой проверки устанавливается класс условий труда. При этом происходит замер всех основных показателей (шум, влажность, вибрация, облучение …), которые в той или иной мере могут негативно воздействовать на человеческий организм. Что же касается классов, которые устанавливаются в результате проверки, то их существует четыре вида:

• оптимальный;
• допустимый;
• опасный;
• вредный.

КАК ПРОИСХОДИТ СОУТ

Согласно законодательству работодатель должен обеспечить для своих рабочих максимально комфортные условия труда, которые бы не вредили человеческому организму. СОУТ начала проводиться с 2014 года, когда была проведена пенсионная реформа, одним из пунктов которой было введения таких проверок.

На сегодняшний день провести такие проверки могут лишь специальные уполномоченные органы, которые имеют все необходимые разрешения для такого вида деятельности. Такие организации есть к каждом городе. Они обладают всем необходимым оборудованием, при помощи которого совершается замеры всех показателей на производстве.

Поэтому первым делом, если вы открыли собственный бизнес вам необходимо провести аттестацию рабочих мест. Порядок проведения этой процедуры для всех предприятий является идентичным. Работодатель сам вправе выбрать структуру, которая будет совершать данную проверку. Компания, которая будет проводить СОУТ обязана иметь всё необходимое оборудование для измерения всех показателей на рабочем месте. В большинстве же случаев такие организации даже имеют собственные лаборатории, в которых проводятся анализы проб, которые были взяты на предприятии.

Методика проверки включает в себя оценку основных показателей, таких как влажность воздуха, освещенность помещения, измеряется уровень шума и вибрации, температура. Они замеряются, после чего сравниваются с установленными законами нормами. Соответственно, в зависимости от величины данных показателей зависит то, какой класс будет присвоен рабочему месту. Если же в результате проверки будет обнаружено, что один или несколько показателей превышают норму, и соответственно негативно влияют на человеческий организм, в таком случае работодатель в обязательном порядке должен обеспечить работников всеми необходимыми средствами защиты. Это нужно для того, чтоб максимально уменьшить воздействие негативных факторов.

СТОИМОСТЬ АТТЕСТАЦИИ

Стоит отметить, что проведение СОУТ оплачивается самим работодателем. При этом придется заплатить за проверку каждого рабочего места, что в конечном итоге может обойтись в немалую сумму. В каждом отдельном случае сложность проведения СОУТ может кардинально отличаться, что также отражается на стоимости услуги. Порядок аттестации мест не имеет значения.

При проведении СОУТ уполномоченные на это организации должны использовать только сертифицированное оборудование, которое внесено в список Госреестра. Если замеры показателей производились с нарушением этих норм, то результаты такой проверки можно считать недействительными.

В большинстве случаев при проведении СОУТ используют оборудование отечественного производства, которое занесено в список Государственного реестра. После проведения аттестации, каждому из рабочих мест присваивается определенный класс, о которых упоминалось ранее. От класса условий труда зависят ежемесячные суммы страховых взносов в ПФ.

В случае если проводящий СОУТ орган не обнаружил никаких отклонений от норм, работодатель будет платить лишь минимальный страховой взнос. В каждом из таких случаев компания получит разрешение на работу сроком на 5 лет. Если за этот период времени на предприятии не будет никаких несчастных случаев, то срок действия разрешения продлевается еще на 5 лет. Теперь вы знаете, как проводить специальную оценку условий труда, и к кому обращаться за предоставлением таких услуг.