Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируют продлить на 2023 год

Глава Минтруда Антон Котяков предложил продлить действие результатов СОУТ для рабочих мест 1 и 2 класса (оптимальные и допустимые) до конца 2023 года. Эти места в большей степени свойственны предприятиям малого и среднего бизнеса.

Таким образом ведомство пытается поддержать предпринимателей, снизив финансовую нагрузку в период санкций. По мнению Минтруда благодаря продлению сроков действия результатов СОУТ около 40 000 работодателей сэкономят средства в 2022 году. Воспользоваться льготой смогут только те, у кого срок действия СОУТ заканчивается в 2022 году.

Под действие льготы попадают организации, созданные в период с 2016 по 2017 год, а также работодатели, проводившие спецоценку в 2017 году. Льготой не удастся воспользоваться, если на рабочее место 1 или 2 класса оформлена декларация соответствия условий труда гос. требованиям.

Если правительство утвердит данное постановление, некоторым компаниям действительно удастся хорошо сэкономить. Например, крупным офисам или торговым центрам.

Однако в рамках проекта Минтруда данное продление будет действовать до 31 декабря 2023 года, а результаты СОУТ действуют в течение 5 лет. Как изменятся цены на СОУТ в 2024 году, спрогнозировать сложно. Обострение внешнеполитической обстановки может привести к изменениям в законе о СОУТ, что в свою очередь может привести к повышению цен на проведение специальной оценки условий труда. Разумеется, нашим постоянным клиентам это не грозит.

Тем не менее это только проект, делать какие-либо выводы еще рано. Правительство может не принять данный проект или увеличить сроки действия СОУТ не на 1 год, а сразу на 5.

Чтобы следить за развитием событий, подписывайтесь на нас в социальных сетях и в телеграме.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    ТР ТС 030/2012 «О требованиях к смазочным материалам, м...

    Технический регламент ТР ТС 030/2012 "О требованиях к смазочным материалам, маслам и специальным жидкостям" устанавливает требования к смаз...

    Читать подробнее
    Впервые за 20 лет обновится Положение о расследовании и учёт...

    Сегодня хотим поговорить об изменениях, которые вступят в силу только в 2023 году. Речь пойдет о расследовании профзаболеваний и Постановле...

    Читать подробнее
    Как проводить психосвидетельствование с 1 сентября...

    Согласно статистике каждый 8-й человек на Земле страдает от психического расстройства. Речь идет не только о серьезных психологических забо...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку