С 1 сентября меняются коды листов нетрудоспособности

Многие уже знакомы с Приказом Минздрава №1089н от 23 ноября 2021 года. Вы могли с ним столкнуться, когда изучали вопрос об электронных листах нетрудоспособности. Данный приказ вступил в действие с 1 января 2022 года, но правила заполнения кодов в листе нетрудоспособности начнут работать только с 1 сентября. 

Сравнительная таблица кодов нетрудоспособности

До 1 сентября 2022После 1 сентября 2022
01заболевание01заболевание (в том числе профессиональное заболевание и его обострение)
02травма02травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия)
03карантин03карантин
04несчастный случай на производстве и его последствия04
05отпуск по беременности и родам05отпуск по беременности и родам
06протезирование в стационаре06протезирование в стационаре
07профессиональное заболевание или его обострение07
08лечение в санаторно-курортной организации08лечение в санаторно-курортной организации
10иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств)10иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств)
11заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний11заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний

До 1 сентября 2022 года в случае утраты проф. трудоспособности в результате НС  на производстве или в случае профессионального заболевания указывался код “9”. 

После 1 сентября в поле “Утрата профессиональной трудоспособности” в листе нетрудоспособности следует указывать код “29”. 

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    ТР ТС 024/2011 “Технический регламент на масложировую продукцию”

    Технический регламент ТР ТС 024/2011 "Технический регламент на масложировую продукцию" устанавливает требования к масложировой продукции в целях защиты жизни и здоровья граждан и ...

    Читать подробнее
    Единовременные выплаты пострадавшим на производстве могут увеличить до 2 млн рублей

    Родственникам погибших при выполнении рабочих обязанностей сотрудников Минтруд предлагает увеличить единовременную выплату. Её размер могут увеличить с одного миллиона рублей до д...

    Читать подробнее
    ГОСТ Р 56002-2014 Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций

      ГОСТ Р 56002-2014 Обозначение: ГОСТ Р 56002-2014 Статус: заменён Тип: ГОСТ Р Название русское: Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций Дата ак...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку