Сопровождение по охране труда

Сопровождение, или же аутсорсинг (дословно с английского- использование внешнего ресурса)- это передача предприятием на основе заключенного договора на определенный срок (чаще всего длительный) доли работ компании, которая специализируется в данной области, имеет квалифицированных специалистов и необходимые навыки. В процессе аутсорсинга специалисты находятся на предприятии, работая по заключенному трудовому договору, но при этом находятся в прямом подчинении руководителя аутсорсинговой компании, а не руководства предприятия, хотя принимают во внимания замечания и пожелания последнего.

На законодательном уровне аутсорсинг регулируется через положения гражданского кодекса Российской Федерации, положения по обеспечению можно также найти в трудовом кодексе.

Охрана труда – это отрасль деятельности любого предприятия, целью которой является, в первую очередь, обеспечение безопасности здоровья и жизни сотрудников. Это комплексное понятие, которое включает в себя пожарную безопасность, гигиену рабочего места, систему оповещений о внештатных ситуациях на производстве и т.д. За последние пять лет изменилось отношение к охране труда на законодательном уровне – теперь работодатель обязан разработать и внедрить систему управления охраной труда на своем предприятии. В противном случае его ждет административная и даже уголовная ответственность.

Т.к. грамотно разработать и внедрить СУОТ не специалисту не так просто, зачастую работодатели пользуются услугой сопровождения по охране труда соответствующих профильных компаний. Аутсорсинг по СУОТ имеет ряд преимуществ:

К недостаткам можно отнести частичное отсутствие контроля со стороны предприятия-заказчика и передачу документации организации в частные руки. Также нужно выбирать аутсорсинговую компанию с хорошей репутацией и опытом, дабы предостеречь себя от возможных негативных последствий.

Каждое предприятие в индивидуальном порядке определяет объем деятельности компании по сопровождению СУОТ. Поэтому существует несколько видов аутсорсинга:

Аутсорсинг системы охраны труда в полном обьеме могут заказать только относительно небольшие организации- со штатом не более 50 человек. Для более крупных предприятий оптимальным вариантом будет заказать аудит системы управления охраной труда. Несмотря на то, что заказать аутсорсинг охраны труда стоит денег, это в суммарном подсчете значительно снизит расходы, за счет нескольких моментов: отсутствие затрат на обустройство рабочего места и выплату заработной платы штатному специалисту по охране труда, результат работы компании позволяет избежать аварийных ситуаций, а следовательно и расходов на восстановление оборудования и компенсации ущерба здоровью сотрудников, и последний немаловажный момент- СУОТ на Вашем предприятии будет соответствовать всем нормам и требованиям, что убережет Вас от выплат штрафов при государственных проверках.

Если более крупная компания решит заказать услуги по аудиту СУОТ, то список преимуществ по результатам аудита будет не меньшим – специалисты оценят состояние и функционирование действующей системы охраны труда, сопоставят ее с законодательными нормами и индивидуальными критериями аудита (определяются с учетом специфики деятельности организации), выявят возможные несоответствия и составят список рекомендаций с четким планом по исправлению выявленных погрешностей и оптимизации работы системы в целом.

В любом из вариантов привлечение квалифицированных специалистов, имеющих навыки и опыт в сфере охраны труда, с хорошей репутацией на рынке данных услуг, пойдет Вашему предприятию только на пользу.

Другие статьи

Обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

Общее руководство гражданской обороной (ГО) государства осуществляет Правительство РФ, а руководство ГО в конкретной организации проводит руководитель, который назначает работника,...

Читать подробнее
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ...

Читать подробнее
Новые правила по охране труда

За 2021 год охрана труда в Российской Федерации потерпела изрядные трансформации. Важно отслеживать подобные поправки и уметь применять закон во благо своей организации и своих со...

Читать подробнее
Смотреть все
Реквизиты

Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

БИКОГРН
0440307861157847100454
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».7838035501
Р/СКПП
40702810232330000745780201001
К/С
30101810600000000786

Контакты

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)

+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04

info@lab-ecostar.ru

Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

Заказать обратный звонок

    Количество рабочих мест

    Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044030786
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
    Р/С
    40702810232330000745
    К/С
    30101810600000000786

    ОГРН
    1157847100454
    ИНН
    7838035501
    КПП
    780201001

    Мы на карте

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку