Связаться с менеджером
Связаться с менеджером

Сотрудник не хочет получать молоко за вредность — разъяснения Роструда

Пока лаборатории разбираются с новыми нормами выдачи лечебно профилактического питания, на сайт онлайнинспекции.рф пришел интересный вопрос — “Как действовать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит за ним?”

Согласно новому порядку, вступившему в силу с 1 сентября 2022 года, руководствуясь приказом Минтруда России № 291н от 12 мая 2022 года, производить компенсационные выплаты за неполученное лечебно-профилактическое питание можно, но есть и исключения.

В данном случае должность “Сварщика” попала под действие пункта 2 Приложения № 3 к приказу Минтруда — “Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении N 1 к настоящему приказу”.

Поэтому заменить выдачу молока на компенсационную выплату или выдачу других продуктов невозможно. Это не предусмотрено законодательством.

Работодателю остается письменно уведомить работника и продолжать закупки молока.

При составлении приказа не учли людей с непереносимостью лактозы. Данная болезнь является следствием дефицита лактазы, которая обусловлена генетической предрасположенностью или влиянием факторов среды.

По данным исследований, проведенных группой ученых в 2005 году (С. В. Бельмер, Ю. Г. Мухина, А. И. Чубарова, В. П. Гераськина, Т. В. Гасилина) непереносимостью лактозы страдает от 16% до 18% восточных славян, а среди азиатских народов процент в 5 раз выше.

Вот и выходит, что человеку с непереносимостью лактозы, работающему с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности все равно придется получать молоко. Даже если пить его он не может. Единственный выход — отправляться на рынок и продавать полученное за вредность молоко, как в 90х.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Организация работы в ночное время соглас...

    Регулирование работ в ночные часы предусмотрено ТК РФ. Нормативы определяют условия и требования для такого режима труда, включая нюансы оплаты и регламентацию. Что важно для р...

    Читать подробнее
    Защита трудовых прав работников в 2024 г...

    Защита прав трудящихся требует индивидуального подхода и глубокого понимания доступных инструментов. Необходимо, чтобы сами работники осознавали законные права и имели возможность...

    Читать подробнее
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку