Сотрудник не хочет получать молоко за вредность — разъяснения Роструда

Пока лаборатории разбираются с новыми нормами выдачи лечебно профилактического питания, на сайт онлайнинспекции.рф пришел интересный вопрос — “Как действовать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит за ним?”

Согласно новому порядку, вступившему в силу с 1 сентября 2022 года, руководствуясь приказом Минтруда России № 291н от 12 мая 2022 года, производить компенсационные выплаты за неполученное лечебно-профилактическое питание можно, но есть и исключения.

В данном случае должность “Сварщика” попала под действие пункта 2 Приложения № 3 к приказу Минтруда — “Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении N 1 к настоящему приказу”.

Поэтому заменить выдачу молока на компенсационную выплату или выдачу других продуктов невозможно. Это не предусмотрено законодательством.

Работодателю остается письменно уведомить работника и продолжать закупки молока.

При составлении приказа не учли людей с непереносимостью лактозы. Данная болезнь является следствием дефицита лактазы, которая обусловлена генетической предрасположенностью или влиянием факторов среды.

По данным исследований, проведенных группой ученых в 2005 году (С. В. Бельмер, Ю. Г. Мухина, А. И. Чубарова, В. П. Гераськина, Т. В. Гасилина) непереносимостью лактозы страдает от 16% до 18% восточных славян, а среди азиатских народов процент в 5 раз выше.

Вот и выходит, что человеку с непереносимостью лактозы, работающему с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности все равно придется получать молоко. Даже если пить его он не может. Единственный выход — отправляться на рынок и продавать полученное за вредность молоко, как в 90х.