Свидетельство о прохождении СОУТ: что это

Безопасность персонала — одна из главных задач работодателя. Чтобы проконтролировать ее исполнение, законодательно установлен ряд норм, среди которых и СОУТ. Спецоценка условий труда — обязательная с 2014 г. процедура, предусматривающая проведение ряда мероприятий, по завершении которых оформляется специальный отчет — свидетельство о прохождении СОУТ. Документ можно считать сертификатом качества для имеющихся на конкретном предприятии рабочих мест.

Оформить СОУТ корректно и избежать штрафных санкций поможет экспертная лаборатория «Экостар». Аккредитованная организация выполнит спецоценку и составит отчет для вас.

Оформление свидетельства о прохождении СОУТ

Получить свидетельство о прохождении СОУТ возможно с помощью состоящей в госреестре компании, которая получила аккредитацию.

Этапы проведения специальной оценки состоят в следующем:

  1. Работодатель формирует комиссию, в которую входят специалисты по охране труда, представители профсоюзной организации работников и люди от администрации.
  2. Создается перечень, в который включаются рабочие места, подлежащие спецоценке.
  3. Привлекается независимая аккредитованная организация. С ней обязательно заключается договор.
  4. Проводятся необходимые мероприятия: измерения и исследования, анализ документов, осмотр рабочих мест из перечня.
  5. Рабочие места разделяются по классам опасности для человека.
  6. Независимая организация подготавливает отчет.

Собранные в отчете данные и являются свидетельством проведения СОУТ. Они не только должны доносится до работников предприятия, но и передаются в надзорные органы электронным или стандартным путем.

Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда

Помимо свидетельства СОУТ, предприятие-работодатель обязано оформить специальную декларацию, которая направляется в государственную инспекцию труда. Этот документ помогает в дальнейшем сократить объем страховых взносов.

Декларация оформляется на пятилетний срок. Однако если за это время не наблюдается случаев профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве и производственных травм, если условия труда для сотрудников не меняются, то действие документа может пролонгироваться автоматически, без необходимости проведения всего комплекса мероприятий.

Отсутствие декларации и отказ от проведения спецоценки влечет взыскание. Юридические лица могут выплатить до 200 тысяч рублей, кроме того, надзорные органы могут вынести решение о приостановке деятельности на период до 90 суток. Заказать СОУТ вы можете в нашей организации. Экспертная лаборатория «Экостар» обладает сертификатом СОУТ, аккредитована и внесена в государственный реестр. Мы готовы выполнить спецоценку, подготовить документы по ОТ, провести аудит, оценку рисков и осуществить производственный контроль. Чтобы проконсультироваться, звоните!

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Подборка плакатов по охране труда...

    Зачем нужны плакаты по охране труда? Есть такая поговорка: если сто раз все сделать правильно, на сто первый раз обязательно ошибешься.К...

    Читать подробнее
    Как новый алгоритм Роструда поможет снизить количество прове...

    На «VII Всероссийской неделе охраны труда» в Сочи глава ведомства Михаил Иванков поведал участникам о новом алгоритме работы с обращениями....

    Читать подробнее
    Бесплатный вебинар «Основные вопросы по СОУТ в организации» ...

    Бесплатный вебинар «Основные вопросы по СОУТ в организации» 24 мая 2022 г. https://www.youtube.com/watch?v=2c-1WIfoOu8&t=103s 2...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку