Уголок охраны труда

Какие требования, что грозит за отсутствие?

Все вы видели уголки по охране труда. Они висели и висят в каждой школе, торговом центре или гос. учреждении. Его легко можно спутать с уголком покупателя, те же яйца, только в профиль. Можно ли без него обойтись? Зачем же он нужен? Как правильно его оформить? Давайте разберемся по порядку.

Обязательно ли создавать в организации уголок охраны труда?

И да, и нет. Само формирование уголка охраны труда согласно Приказу Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894 является лишь рекомендацией. Следовательно, за отсутствие на предприятии уголка охраны труда инспектора ГИТ не могут выписать штраф.

Но, как показывает судебная практика, они его выписывают. Суды даже обязуют некоторых работодателей организовать данные уголки в судебном порядке. Так почему же?

214 статья ТК РФ предусматривается обязанность работодателя периодически сообщать работникам об изменениях в сфере охраны труда. В том числе, о наличии или отсутствии профессиональных рисков, а так же вредных производственных факторах.

Поэтому отсутствие уголка охраны труда могут интерпретировать, как нарушение 214 статьи Трудового кодекса. Если вы не можете доказать должное информирование работников об условиях и охране труда, то вам лучше организовать уголок по охране труда.

Зачем нужен уголок по охране труда?

Основываясь на вышесказанном, цель уголка охраны труда — донесение постоянно изменяющуюся информацию в сфере охраны труда до рабочих. Информирование работников компании об их правах, гарантиях и обязанностях в сфере охраны труда на предприятии, о действиях работодателя по улучшению условий труда на предприятии и важных изменениях в законе или на предприятии. 

Как должен выглядеть уголок охраны труда?

Об оформлении уголка по охране труда четко рассказывается в разделе IV Приказа Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894. Уголок охраны труда может быть представлен даже в виде телевизионной панели. Главное — содержание, а не форма. Если профессиональные обязанности связаны с постоянным перемещением работников (например, вахты или экспедиции), допускается создание передвижных уголков или кабинетов охраны труда. Но это большая редкость. В большинстве случаев главное требование предъявляемое к уголку охраны труда — доступность. Рабочий должен в любой момент иметь доступ к информации. Если он в конце смены имеет возможность заглянуть в уголок по охране труда, значит, все в порядке.

Затраты на уголок по охране труда очень даже скромные по сравнению со штрафами. Купите хотя бы один уголок охраны труда и установите его в доступном для сотрудников компании месте, на проходной или в местах приема пищи, и одним вопросом трудового инспектора будет меньше. Можно даже создать импровизированный уголок охраны труда своими силами. Хоть раз в жизни пригодятся школьные навыки рисования стенгазеты.