Зачем нужны ГОСТы по ОТ

У начинающих специалистов часто возникают вопросы по использованию ГОСТов. Обязательны ли их использовать? Какой из нескольких аналогичных ГОСТов выбрать? Почему суд не берет во внимания требования ГОСТа.

ГОСТ хоть и расшифровывается, как “государственный стандарт”, но, как правило, разрабатывается отдельными организациями, которые обладают нужной квалификацией в определенных областях деятельности. То есть государственный стандарт несмотря на название разрабатывается не государством.

Хоть ГОСТы и разрабатываются специальными организациями, они утверждаются органами государственной власти. Поэтому использование ГОСТов хоть и носит рекомендательный характер, но рассматривается контролирующими органами и судами в положительном ключе.

Изучив иерархию нормативно правовых актов, можно увидеть, что ГОСТы располагаются почти в самом низу. Поэтому их применение является добровольным. Компании сами решают, применять им ГОСТ или нет. Все ГОСТы составляются с учетом действующего законодательства. В них могут обобщаться нормы, содержащиеся в различных нормативно правовых актах, поэтому их использование помогает избежать лишних ошибок и компенсировать недостаток информации.

Как правило, ГОСТ по охране труда обозначается аббревиатурой ССБТ (система стандартов безопасности труда), однако её может и не быть.

ГОСТы по охране труда охватывают множество различных областей:

ГОСТы по охране труда разрабатываются с целью формирования безопасных условий труда для работников. Их использование дает возможность создать на предприятии такую систему управления охраной труда, которая будет максимально соответствовать требованиям законодательства.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Нововведения с 1 марта 2023 года

    Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...

    Читать подробнее
    ТР ЕАЭС 042/2017 “О безопасности оборудования для детских игровых площадок”

    Технический регламент ТР ЕАЭС 042/2017 распространяется на оборудование и (или) покрытие для детских игровых площадок, впервые выпускаемые в обращение на таможенной территории Евр...

    Читать подробнее
    ТР ТС 011/2011 “Безопасность лифтов”

    Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 011/2011распространяется на лифты и устройства безопасности лифтов, предназначение для использования и используемые на территории гос...

    Читать подробнее
    Обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

    Общее руководство гражданской обороной (ГО) государства осуществляет Правительство РФ, а руководство ГО в конкретной организации проводит руководитель, который назначает работника,...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИКОГРН
    0445259741157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК".7838035501
    Р/СКПП
    40702810010001101774780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест

      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

      Контакты

      Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
      (вход через Выборгскую набережную 49)

      +7 (800) 222-98-05
      +7 (495) 540-89-49
      +7 (812) 320-92-04

      info@lab-ecostar.ru

      Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

      Реквизиты

      Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
      Юридический адрес:
      194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

      БИК
      044030786
      НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
      Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
      Р/С
      40702810232330000745
      К/С
      30101810600000000786

      ОГРН
      1157847100454
      ИНН
      7838035501
      КПП
      780201001

      Мы на карте

      Заказать обратный звонок

        Количество рабочих мест
        Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку