Свидетельство о прохождении СОУТ: что это

Безопасность персонала — одна из главных задач работодателя. Чтобы проконтролировать ее исполнение, законодательно установлен ряд норм, среди которых и СОУТ. Спецоценка условий труда — обязательная с 2014 г. процедура, предусматривающая проведение ряда мероприятий, по завершении которых оформляется специальный отчет — свидетельство о прохождении СОУТ. Документ можно считать сертификатом качества для имеющихся на конкретном предприятии рабочих мест.

Оформить СОУТ корректно и избежать штрафных санкций поможет экспертная лаборатория «Экостар». Аккредитованная организация выполнит спецоценку и составит отчет для вас.

Оформление свидетельства о прохождении СОУТ

Получить свидетельство о прохождении СОУТ возможно с помощью состоящей в госреестре компании, которая получила аккредитацию.

Этапы проведения специальной оценки состоят в следующем:

  1. Работодатель формирует комиссию, в которую входят специалисты по охране труда, представители профсоюзной организации работников и люди от администрации.
  2. Создается перечень, в который включаются рабочие места, подлежащие спецоценке.
  3. Привлекается независимая аккредитованная организация. С ней обязательно заключается договор.
  4. Проводятся необходимые мероприятия: измерения и исследования, анализ документов, осмотр рабочих мест из перечня.
  5. Рабочие места разделяются по классам опасности для человека.
  6. Независимая организация подготавливает отчет.

Собранные в отчете данные и являются свидетельством проведения СОУТ. Они не только должны доносится до работников предприятия, но и передаются в надзорные органы электронным или стандартным путем.

Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда

Помимо свидетельства СОУТ, предприятие-работодатель обязано оформить специальную декларацию, которая направляется в государственную инспекцию труда. Этот документ помогает в дальнейшем сократить объем страховых взносов.

Декларация оформляется на пятилетний срок. Однако если за это время не наблюдается случаев профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве и производственных травм, если условия труда для сотрудников не меняются, то действие документа может пролонгироваться автоматически, без необходимости проведения всего комплекса мероприятий.

Отсутствие декларации и отказ от проведения спецоценки влечет взыскание. Юридические лица могут выплатить до 200 тысяч рублей, кроме того, надзорные органы могут вынести решение о приостановке деятельности на период до 90 суток. Заказать СОУТ вы можете в нашей организации. Экспертная лаборатория «Экостар» обладает сертификатом СОУТ, аккредитована и внесена в государственный реестр. Мы готовы выполнить спецоценку, подготовить документы по ОТ, провести аудит, оценку рисков и осуществить производственный контроль. Чтобы проконсультироваться, звоните!

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Организация работы в ночное время соглас...

    Регулирование работ в ночные часы предусмотрено ТК РФ. Нормативы определяют условия и требования для такого режима труда, включая нюансы оплаты и регламентацию. Что важно для р...

    Читать подробнее
    Защита трудовых прав работников в 2024 г...

    Защита прав трудящихся требует индивидуального подхода и глубокого понимания доступных инструментов. Необходимо, чтобы сами работники осознавали законные права и имели возможность...

    Читать подробнее
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку