Замеры освещенности | Измерение освещенности на рабочих местах

Для чего они нужны

Измерение освещенности должны проводиться в любом рабочем и жилом помещении, а также на всех иных объектах, где только могут присутствовать люди. Причем интенсивность светового потока практически везде нормирована, указаны минимальные и максимальные параметры, которые должны быть выдержаны в конкретном случае. Измерению подлежат:

Последствия отклонений от нормы

Замеры шума, как знают все, позволяют оценить комфортность пребывания на объекте и возможность продуктивной работы. Сходным образом можно использовать и данные о естественном и искусственном освещении на территории предприятия, в рабочих помещениях. Если оно недостаточно, не только ухудшается зрение — падает работоспособность, больше времени тратится на выполнение обыкновенных действий, чем при нормальных условиях, повышается риск получения производственной травмы, вывода из строя машин и инструментов, других ЧП.

Для измерений применяется только высококлассная аппаратура последних поколений, прошедшая сертификацию в РФ — во всяком случае, именно так поступают сотрудники нашей компании. По итогам исследования будет точно выяснено, размещены ли осветительные приборы и окна так, как надо (ведь важна не только их мощность, но и ракурс падения лучей относительно рабочих мест, возможность обеспечить нормальные условия для выполнения сотрудниками своих профессиональных обязанностей).

Требования к процедуре

Стандартные принципы указывают, что уровень искусственной освещенности и коэффициент его пульсации следует замерять исключительно в темное время суток (за исключением помещений, не оборудованных внешними окнами). Этот положение призвано исключить искажающее влияние солнечного света на получаемые результаты. Однако проблемой часто является ограниченность доступа на ряд объектов и помещений в нерабочее время; кроме того, использовать светонепроницаемые конструкции не всегда получается, прежде всего это характерно для зданий со значительными площадями остекления.

Единственным выходом становится вычитание заведомо известного натурального светового фона из общего уровня освещенности, показываемого точными приборами. При этом обязательно следят за тем, чтобы на протяжении всего времени измерения световая обстановка была максимально стабильна (в том числе заботятся об исключении перемещения людей, транспорта и движения механизмов, их отдельных частей вблизи точек замера).

Дополнительные сведения

От обычных промеров уровня освещенности в корне отличается измерение лазерного излучения. Хотя бы потому, что для него установлены только максимально допустимые показатели, а в идеале и они не должны достигаться за пределами участков, отведенных непосредственно для «работы» лазерного луча. Что касается уровня подсветки, то он должен гибко адаптироваться к виду рабочего места, его площади, времени нахождения человека; однако по крайней мере для обработки документации, письма и чтения, электронной переписки и других массовых операций не допускается использование рабочих мест с освещенностью менее 300 люкс.

Разработка ОВОС также может включать установление уровня освещенности, его пространственных и временных особенностей. Дело в том, что эти параметры прямо влияют на интенсивность светового загрязнения окружающей среды. Под действием чрезмерно интенсивной засветки нарушается стабильный, эволюционно обусловленный суточный ритм у большинства высших организмов. Тем самым дестабилизируется ряд экосистем, и может быть даже нанесен им непоправимый ущерб.

Поэтому фонари и прожектора, установленные на открытом месте, а равно и все те источники света, излучение которых может попадать наружу, являются объектами экологического мониторинга. Что касается замеров освещенности непосредственно на рабочих местах, то их целесообразно проводить раз в полгода, комбинируя с проверкой микроклимата, обеспечиваемого в холодный и теплый сезоны.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Обязательная регистрация в ЕСИА...

    С 1 марта 2023 года в России введен новый механизм учета процесса обучения работников в области охраны труда (ОТ), представленный Минтрудом России. Теперь каждый работодатель обяз...

    Читать подробнее
    Гайд по нововведениям в 2024 году: что о...

    Изменения в области обеспечения безопасности труда, начатые еще в 2021 году, будут продолжены и в 2024, охватят все сферы деятельности работодателей. Эти изменения затронут ключев...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку