Обучение охране труда на высоте

• 1 группа — рядовые работники. Сотрудники, работающие в бригадах под руководством вышестоящего начальника.
• 2 группа — высококвалифицированныe работники: бригадиры, мастера, руководители. Такие сотрудники могут работать как в составе бригады, так и по допуску.
• 3 группа — руководители и ответственные за организацию работ лица. В их обязанности входит организация безопасного выполнения работ на высоте:
  • составление планов эвакуации;
  • осмотр СИЗ;
  • оформление нарядов-допусков;
  • утверждение технологических карт;
  • обучение работников методам безопасного выполнения работ.

Одного обучения безопасным методам работ будет недостаточно. Действующий приказ Минтруда обязывает работодателей перед началом работ провести ряд специальных мероприятий по охране труда:
Технико-технологические мероприятия: составить ППР (план производства работ на высоте), разработать технологические карты, установить ограждения, разместить информационные плакаты (предупреждающие знаки).

Организационные мероприятия: назначить лица, ответственных за организацию безопасного проведения работ, утвердить список лиц, проводящих обслуживание и осмотр СИЗ, распределить зоны ответственности среди руководителей, утвердить перечень лиц, составляющих наряды-допуски, согласовать план эвакуации при возникновении ЧС и порядок действий во время проведения спасательных работ.

Наряд-допуск — это документ, в котором отражается подробная информация о предстоящих работах на высоте (ответственные за организацию работ лица, состав бригады, и др.)

Вторым предназначением наряда-допуска является фиксация проведения целевого инструктажа. При несчастном случае наряд-допуск будет являться доказательством того, что работники были проинформированы о рисках и проинструктированы, как безопасно выполнить предстоящие работы на высоте, но в силу возникших обстоятельств или по собственной инициативе не смогли их соблюсти.

Выдачу наряда допуска необходимо обязательно фиксировать в журнале учета работ по наряду-допуску по всем правилам делового производства (прошить, пронумеровать, скрепить сургучной печатью или пломбой).

Форма журнала содержится в приложении № 5 к приказу Минтруда №782н от 16 ноября 2020 года, а форма наряда допуска в приложении 2.