Трудовой кодекс возлагает на работодателя обязанность обеспечить безопасность условий работы для персонала. Это касается как физических, так и юридических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками. Для реализации необходимо разработать, а также внедрить систему управления ОТ (СУОТ) в предприятии или компании. СУОТ — комплекс мер, направленных на сохранение жизни, здоровья персонала в процессе работы.
Согласно Трудовому кодексу, компании с численностью более 50 сотрудников должны иметь:
В компаниях с менее чем 50 сотрудниками функции могут выполнять:
Несоблюдение законодательства по ОТ влечет административные наказания. За первичные нарушения предусмотрен штраф, размер которого зависит от характера нарушения. Повторные нарушения могут привести к более серьезным штрафам, а также к остановке деятельности компании на срок до 3 месяцев.
Если лицо, ответственное за охрану труда, совершает нарушения, приводящие к тяжелым последствиям для здоровья сотрудников, это квалифицируется, как уголовное преступление. За это предусмотрены наказания согласно законодательству.
Назначение службы ОТ (или отдельного специалиста) в компании заключается в постоянном обеспечении соблюдения правил и норм, установленных федеральным законодательством и внутренними нормативными актами компании, касающимися ОТ. Деятельность этой службы направлена на профилактику несчастных случаев и болезней, вызванных производственными факторами. Служба постоянно работает над улучшением условий труда для персонала, предоставляет информацию, а также консультации сотрудников по вопросам, связанным с охраной труда и другими аспектами.
Сторонняя специализированная организация, обычно, способна эффективнее и быстрее решать такие задачи благодаря необходимому опыту, человеческим и техническим ресурсам. Однако важно отметить, что выбор организации-исполнителя должен быть осуществлен из числа аккредитованных, что обеспечит высокий стандарт услуг. Реестр аккредитованных организаций доступен на сайте Министерства труда и социальной защиты. Компания «Экостар» внесена в соответствующий реестр.
Услуги, предоставляемые компанией «Экостар» в рамках аутсорсинга по ОТ, включают:
В аутсорсинг по охране труда входит инструктаж сотрудников, разработка нормативно-правовых актов, организация, внедрение работ в области ОТ и отслеживание правильности течения производственных процессов. Аутсорсинг выгоден для компании, поскольку позволяет экономить время руководства, фокусируясь на основной деятельности.
Цена на аутсорсинг охраны труда в Санкт-Петербурге изменяется в зависимости от набора услуг, которые захочет внедрить в работу компании заказчик. Чтобы узнать цену — оставьте заявку на нашем сайте.
Специалисты, привлекаемые стороной, обеспечивают эффективное выполнение функций благодаря своему разностороннему опыту. Аутсорсинг позволяет сэкономить бюджет компании, поскольку не требуется организация постоянных рабочих мест для специалистов. Объем и характер работ определяются в договоре, включаются в календарный план.
Аутсорсинг охраны труда, нежели служба по охране труда, обладает огромным количеством преимуществ, среди которых необходимо выделить:
Штатный специалист или служба ОТ требуются тогда, когда в компании работает более 50 человек. Но и в таком случае часть задач можно отдать на аутсорс, что очень удобно. В тех ситуациях, когда сотрудников менее 50 человек, все работы по ОТ может выполнять сторонняя организация.
С 1 марта 2023 года в России введен новый механизм учета процесса обучения работников в области охраны труда (ОТ), представленный Минтрудом России. Теперь каждый работодатель обяз...
Читать подробнееИзменения в области обеспечения безопасности труда, начатые еще в 2021 году, будут продолжены и в 2024, охватят все сферы деятельности работодателей. Эти изменения затронут ключев...
Читать подробнее9 ключевых изменений в сфере охраны труда Охрана труда претерпела существенные изменения, затрагивающие требования к обучению, содержанию правил и инструкций. Новшества касаютс...
Читать подробнее«Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»
«Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»
«Безопасность превыше всего»
«Решаю все задачи, которые мне ставят»
«Клиентоориентированность и качественное выполнение
— принципы нашей работы»
«Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой»
«Продажа должна быть такой же, как вы – легкой, быстрой и красивой»
«Мне нравится, что моя компания движется по пути оптимизации бизнес-процессов»
«Творческая жилка помогает внедрять креативные решения в каждую идею по развитию компании»
«Убивать добротой — это наш секрет», — Джон Милтон.
«Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды» — Вольтер
«Уверена, что 80% успеха организации — коллектив»
«Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на «а что, если…»»
«Потребности клиента превыше всего! Слушаем и слышим клиента, доверяем и стремимся заслужить доверие»
«Делай то, что любишь, люби то, что делаешь»
«Чтобы что-то получить, нужно что-то отдать. И от обратного: если что-то отдаёшь, значит, без сомнений получишь что-то взамен»
«Сложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства», — Амелия Эрхарт
«Истинное знание в том, чтобы знать пределы своего невежества»
«У самурая нет цели, только путь»
«Испытательная лаборатория «ЭкоСтар» — мой лучший проект»
«Мой коллектив — моя опора»
Разработаю документацию СОУТ и проведу экспертизу
«Нет ничего невозможного!»
«Главная опора любой компании — главный бухгалтер»
«Мой коллектив — моя команда»
«Порядок в голове — порядок в делах»
«Если человек встает после падения — это не физика. Это характер», — Майк Тайсон
«Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»
«Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»
«Безопасность превыше всего»
«Решаю все задачи, которые мне ставят»
«Клиентоориентированность и качественное выполнение
— принципы нашей работы»
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)