img
img img 8 (800) 700 28 35 8 (812) 642 44 40 Заказать звонок

Аудит охраны труда

Охрана труда- это система мероприятий, профилактики и контроля , которая направлена на обеспечение безопасности здоровья, жизни и условий труда сотрудников на предприятии . За соблюдение и последствия несоблюдения охраны труда в компании административную и уголовную ответственность несет руководитель (работодатель). ОТ включает в себя гигиену условий труда, систему коммуникаций по оповещению о реальных и потенциальных угрозах внутри компании, лечебно-профилактические мероприятия (первичные и систематический медицинские осмотры персонала, проведение демонстраций по оказанию первой медицинской помощи и обеспечению пожарной безопасности). Однако не ограничивается перечисленным. Т.к от наличия и уровня охраны труда в компании в буквальном смысле зависят жизни, то согласно законодательству, руководители обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда на каждом предприятии.

Система подвергается регулярной проверке государственными органами. Для легкого и безболезненного прохождения данной проверки предприятию необходимо проводить регулярный аудит системы охраны труда.

Аудит по охране труда – это комплекс проверяющих мероприятий, которые проводятся самим предприятием (в данном случае это называется внутренний аудит охраны труда) или же специалистами приглашенной компании, имеющей соответствующую лицензию и полномочия, с целью оценки и выявления недостатков внедренной системы. После того, как состоялось проведение аудита по охране труда, компания должна предоставить рекомендации по устранению недочетов и улучшению работы СУОТ.

Аудит по охране труда имеет достаточно стандартный протокол и включает в себя следующие этапы:

  • Производится оценка соответствия государственным законодательным нормам действующей системы управления ОТ в компании,

  • Проверяется нормативная база предприятия, насколько она актуальна, полна и достаточна. Также оценивается осведомленность сотрудников с данной нормативной базой, и ее доступность для коллектива,

  • Выявляются неточности, нарушения и несоответствия в системе и нормативной базе, оцениваются недостатки и упущения,

  • Составляется отчет, который предполагает помимо выявленных нарушений список рекомендаций по их устранению и оптимизации работы системы в целом.

Для того, чтоб провести аудит охраны труда также следует не забывать о том, что специалисту будет необходим полный доступ к локальной юридической и правовой документации предприятия. Экспертиза и аудит охраны труда должны проводится раз в два-три года, при необходимости (расширении предприятия, изменениям условий труда, добавлении новой отрасли производства) частота увеличивается.

Если необходимо провести аудит по охране труда, а на предприятии нет компетентного специалиста, или же у руководства для самостоятельного проведения попросту нет времени, то стоит обратиться к профессионалам. А именно в центр аудита и охраны труда. Квалифицированные специалисты компании, которые знакомы с протоколом, по которому проходит аудит охраны труда организации, компетентно и качественно его проведут, что позволит Вам сэкономить время и силы и получить гарантированный результат. При выборе компании стоит убедиться, что они имеют лицензию на аудит системы управления охраной труда.

Что дает аудит охраны труда на предприятии?

Во-первых, это улучшение условий безопасности, организации рабочих мест — и, как следствие, увеличение производительности сотрудников. Во-вторых, своевременное обнаружение и устранение брешей в системе СУОТ позволит избежать аварийных и чрезвычайных ситуаций в компании, что сохранит здоровье и жизни рабочим и позволит избежать финансовых затрат на ликвидацию возможных последствий. Также не стоит забывать о том, что если ЧП случилось в результате несоблюдения охраны труда и есть пострадавшие, то ответственность (в том числе и уголовную) несет работодатель. В-третьих, когда проведен аудит охраны труда и безопасности и выполнены все рекомендации,компания в любой момент готова к любым государственным проверкам, что опять же снижает расходы, т.к исключает возможность потенциальных штрафов и взысканий.

Подводя итоги вышесказанного, система по управлению охраной труда – не тот аспект работы предприятия, которым стоит пренебрегать, расписываясь иногда в журналах для «галочки». Охрана труда требует серьезного вдумчивого подхода и контроля. А аудит – это контрольный срез состояния системы, лакмусовая бумажка выявляющая все пробелы и позволяющая их своевременно устранить.