...

ХАССП в Санкт-Петербурге

ХАССП
от 15 000 руб.
  • Сроки до 15 недель
  • Разработаем документы HACCP (ХАССП)
  • Реализуем систему и внедрим ее

    Заполните форму и наш менеджер свяжется
    с Вами в рабочее время!
    ХАССП
    Главная / Услуги /ХАССП
    Что такое ХАССП

    ХАССП для пищевых предприятий – это система, обеспечивающая безопасность пищевых продуктов на всех этапах производства. Вобрав в себя коллекцию необходимых документов и услуг, эта система помогает эффективно координировать деятельность сотрудников и гарантировать производство товаров, которые не только высококачественны, но и безопасны для потребления.

    Реализация ХАССП для предприятий свидетельствует о стремлении организации к соблюдению правил российского санитарного законодательства и подчеркивает осознанный выбор подходов и методов, направленных на обеспечение качества продукции.

    В рамках разработки системы ХАССП, предприятия вправе самостоятельно определить минимальное количество журналов, которые могут вестись в рамках требований СанПиНа, и других при желании. Это поможет эффективно вести учет всех процессов – от приема сырья до реализации готовой продукции, контролировать и документировать меры по обеспечению качества и санитарной безопасности. Такая система обеспечит прозрачность процессов и возможность подтвердить соответствие предприятия санитарным требованиям при проведении аудитов и проверок.

    ХАССП

    Собственная аккредитованная лаборатория

    ХАССП

    Высокая скорость предоставления услуг

    ХАССП

    Филиалы по всей России

    ХАССП

    Персональный менеджер

    ХАССП

    Помощь в подаче документов

    ХАССП

    Сертифицированные эксперты с опытом

    Кому нужно внедрять ХАССП обязательно?

    Принципы ХАССП применяются почти во всех местах, где готовят и употребляют пищу, включая школы, детские сады, больницы, дома престарелых, санатории и отели. Даже небольшие киоски с шаурмой, расположенные у дома, также должны контролировать безопасность продукции, опираясь на принципы ХАССП. Разработка программы контроля производства должна осуществляться до открытия заведения. Если предприятие уже функционирует, но не имеет такой программы, она должна быть разработана.

    Таким образом, независимо от размера или типа предприятия, включая небольшие киоски и кафе, каждое учреждение, работающее с пищевыми продуктами, должно иметь ХАССП-программу, чтобы обеспечивать безопасность и качество своей продукции. Это поможет снизить риски возникновения пищевых заболеваний и повысить доверие потребителей к предоставляемым продуктам.

    Штрафы за отсутствие ХАССП

    Отсутствие ХАССП может привести к серьезным нарушениям и штрафам. Исходя из законодательства, следует отметить:

    1. Если производитель, исполнитель, продавец нарушает требования технических регламентов или обязательные требования к продукции вместе с процессами, связанными с этой продукцией, следующие штрафы могут быть наложены:

    • Граждане могут быть оштрафованы на сумму от 1 000 до 2 000 рублей.
    • Должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 10 000 до 20 000 рублей.
    • Индивидуальные предприниматели без юридического статуса могут быть оштрафованы на сумму от 20 000 до 30 000 рублей.
    • Юридические лица могут быть оштрафованы на сумму от 100 000 до 300 000 рублей.

    2. Если указанные действия наносят вред жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц и т.д., штрафы значительно увеличиваются.

    3. При повторении нарушений, таких как описанные в пункте 2, штрафы могут увеличиться до 5 000 рублей для граждан, 40 000 рублей для должностных лиц, 50 000 рублей для частных предпринимателей без юридического лица и до 1 000 000 рублей для юридических лиц. Эти штрафы могут также сопровождаться конфискацией предметов административного правонарушения или приостановкой деятельности на срок до 90 дней.

    Стандарты внедрения

    Процесс внедрения ХАССП основывается на выполнении семи принципов:

    • Анализ опасных факторов на производстве, которые могут вызвать риски. Группа сотрудников должна провести всесторонний анализ всех этапов производства и идентифицировать потенциальные опасности.
    • Определение критических контрольных точек (ККТ). Группа должна определить этапы производства, где могут возникнуть опасности, и установить ККТ для контроля этих рисков.
    • Установление предельных показателей для мониторинга на каждой ККТ. Группа должна определить показатели, которые указывают на безопасное состояние продукции на каждом этапе производства.
    • Разработка системы отслеживания показателей в каждой ККТ. Группа должна разработать методы и средства наблюдения и контроля для каждой ККТ, чтобы своевременно обнаруживать и предотвращать риски.
    • Определение действий в случае возникновения риска. Группа должна разработать стратегии и меры для немедленного реагирования и предотвращения распространения риска в случае его обнаружения.
    • Организация регулярных проверок показателей. Группа должна регулярно проводить проверки показателей на каждой ККТ, чтобы убедиться в эффективности системы ХАССП и вовремя внести корректировки, если это необходимо.
    • Ведение документации, включая журналы и рабочие листы системы ХАССП. Группа должна поддерживать полную документацию о всех действиях и мерах, предпринятых по ХАССП, включая журналы заседаний, рабочие листы и другие соответствующие документы.

    Кому не обязательно внедрять

    Хотя внедрение системы ХАССП является обязательным для многих предприятий, существуют некоторые случаи, когда это может быть не так.

    Во-первых, небольшие предприятия, которые имеют ограниченный объем производства и не занимаются обработкой продуктов с высоким риском опасностей, могут быть освобождены от требований ХАССП. Например, это может быть семейный ресторанчик или кафе, готовящие и обслуживающие небольшое количество пищи.

    Во-вторых, некоторые категории продуктов или услуг могут также быть освобождены от требований ХАССП. Например, если предприятие производит и продает только упакованные продукты с длительным сроком годности или занимается розничной торговлей без обработки продуктов, то внедрение ХАССП может быть необязательным.

    Наконец, если в стране или регионе нет законодательства, требующего внедрения ХАССП для определенных типов предприятий или отраслей, то эти предприятия, теоретически, не обязаны внедрять данную систему. Однако, даже в таких случаях, рекомендуется учитывать принципы и руководство ХАССП, чтобы обеспечить безопасность и качество продукции.

    Важно отметить, что эти исключения не освобождают предприятия от ответственности за безопасность и качество своей продукции. Они просто могут быть освобождены от строгих требований внедрения формальной системы ХАССП. В любом случае, рекомендуется, чтобы все предприятия, связанные с производством и обработкой пищевых продуктов, стремились к соблюдению принципов безопасности и качества, какими бы они ни были.

    Стандарты внедрения

    После внедрения системы ХАССП предприятия получают ряд преимуществ:

    • Соблюдение требований законодательства РФ. Внедрение ХАССП позволяет предприятиям следовать требованиям, установленным законодательством РФ, в отношении качества, безопасности и контроля продукции.
    • Постоянная готовность к проверкам контролирующих органов и федеральных сетей. Благодаря ХАССП предприятия постоянно готовы к проверкам и аудитам с целью контроля соответствия нормативным требованиям.
    • Снижение рисков производства некачественной продукции. Система ХАССП позволяет предупреждать и минимизировать риски, связанные с производством некачественной или опасной для здоровья продукции.
    • Снижение себестоимости за счет сокращения производства некондиционной продукции. Благодаря контролю и превентивным услугам, внедрение ХАССП может снизить количество некондиционной продукции и, следовательно, сократить издержки на ее производство.
    • Четкое распределение ответственности среди персонала. ХАССП предусматривает определение ролей и обязанностей персонала, что способствует более четкому и эффективному распределению ответственности в процессе производства.
    • Повышение качества продукции, снижение процента брака. Система ХАССП способствует повышению качества продукции посредством контроля и предотвращения возможных несоответствий и дефектов, что в свою очередь снижает процент брака.
    • Увеличение доверия со стороны потребителей. Внедрение ХАССП демонстрирует высокий уровень заботы о качестве и безопасности продукции, что укрепляет доверие потребителей к бренду и продукции предприятия.
    • Расширение рынков сбыта, увеличение продаж. Сертификация и соответствие стандартам ХАССП позволяют предприятиям расширить свои рынки услуг и привлечь новых клиентов.
    • Финансовая привлекательность для инвесторов. Внедрение ХАССП повышает финансовую привлекательность предприятия для потенциальных инвесторов, так как демонстрирует готовность к соблюдению высоких стандартов качества и безопасности.
    • Преимущества при участии в тендерах. Наличие системы ХАССП может обеспечить конкурентное преимущество при участии в государственных и коммерческих тендерах, где требования по безопасности и качеству продукции играют решающую роль.
    • Поставка продукции в федеральные сети. Некоторые федеральные сети требуют, чтобы поставщики продукции имели систему ХАССП в своей организации, поэтому внедрение ХАССП открывает возможности для партнерства с такими сетями.
    • Оптимизация рабочих процессов. ХАССП помогает оптимизировать и стандартизировать рабочие процессы, что обеспечивает более эффективное и экономичное производство.
    • Повышение эффективности и производительности труда. Благодаря стандартизации процессов и контролю качества, ХАССП способствует повышению эффективности и производительности труда на предприятии.
    • Сокращение количества отходов. Внедрение ХАССП позволяет более эффективно управлять материалами и процессами, что может привести к снижению количества отходов и улучшению экологической устойчивости предприятия.
    Заключение

    Можно сделать вывод, что разработка системы ХАССП для предприятий - неотъемлемая часть успешного и безопасного функционирования пищевой промышленности, которая обеспечивает высокое качество и безопасность продукции.

    Компания “ЭкоСтар” - ваш надежный партнер в обеспечении безопасности пищевых продуктов и внедрении системы ХАССП. Наша программа по специализированному обучению принципам и методам ХАССП помогает разрабатывать и внедрять системы ХАССП на производство. Также мы проводим сертификацию продукции. После успешного окончания обучения участники получают соответствующий документ, подтверждающий их знания и навыки (сертификат). Мы сотрудничаем со многими предприятиями в Санкт-Петербурге и предлагаем решение "под ключ", соответствующее всем вашим требованиям. С нами вы можете обеспечить безопасность ваших продуктов питания и повысить доверие потребителей. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы заказать наши услуги и достичь наивысших стандартов качества и безопасности. Подробная информация доступна на нашем сайте lab-ecostar.ru.

    Свежие статьи
    Виды инструктажей по охране труда...

    В соответствии с законодательством и Трудовым Кодексом Российской Федерации, во всех организациях в обязательном порядке должны проводиться мероприятия, которые необходимы для оце...

    Читать подробнее
    Цели разработки системы управления охраной труда...

    Ранее система СУОТ рассматривалась как инструмент, с помощью которого можно избежать штрафов за нарушения или отсутствие документации об охране труда. В нынешних реалиях ситуация ...

    Читать подробнее
    Правила охраны труда в строительстве в 2023 году...

    Особенность строительной отрасли заключается не только в высокой степени вредности определённых факторов, но и в количестве всевозможных угроз и рисков, которым работники подверга...

    Читать подробнее
    Смотреть все

    Разрешительная документация

    Что вы получите?
    КАК МЫ РАБОТАЕМ
    1.
    Связываемся с представителем организации удобным для вас способом — мессенджер, почта, звонок — и откровенно обсуждаем все детали вашей заявки.
    2.
    Изменяем, добавляем, корректируем — согласование договора с учётом специфики вашего предприятия.
    3.
    Проводим измерения, оценку условий и определяем класс условий труда
    4.
    Обработанные результаты Вы получаете в формате готового отчета.
    Как мы работаем
    Что вы получите?
    Ответы на все вопросы

    Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций

    Проведение замеров лично экспертом

    Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.

    Полный пакет документов

    Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику

    Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций

    Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.

    Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику

    наша
    команда
    Алишер Шакиров
    Руководитель отдела продаж
    Алишер Шакиров

    «Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»

    Полина Захаркина
    Руководитель отдела продаж
    Полина Захаркина

    «Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»

    Михаил Егоров
    Руководитель испытательной лаборатории
    Михаил Егоров

    «Безопасность превыше всего»

    Валерия Соболевская
    Начальник экспертного отдела
    Валерия Соболевская

    «Решаю все задачи, которые мне ставят»

    Дмитрий Спиридонов
    Генеральный директор
    Дмитрий Спиридонов

    «Клиентоориентированность и качественное выполнение
    — принципы нашей работы»

    команда отдела продаж
    Анна Егорова
    Администратор отдела продаж
    Анна Егорова

    «Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой»

    Сергей Ушаков
    Специалист по работе с клиентами
    Сергей Ушаков

    «Продажа должна быть такой же, как вы – легкой, быстрой и красивой»

    Андрей Гусев
    Старший специалист отдела продаж
    Андрей Гусев

    «Мне нравится, что моя компания движется по пути оптимизации бизнес-процессов»

    Алексей Шабанов
    Специалист по работе с клиентами
    Алексей Шабанов

    «Творческая жилка помогает внедрять креативные решения в каждую идею по развитию компании»

    Наталия Трезубова
    Специалист по работе с клиентами
    Наталия Трезубова

    «Убивать добротой — это наш секрет», — Джон Милтон.

    Инесса Козлова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Инесса Козлова

    «Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды» — Вольтер

    Ольга Коледа
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Ольга Коледа

    «Уверена, что 80% успеха организации — коллектив»

    Светлана Белова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Светлана Белова

    «Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на «а что, если…»»

    Екатерина Смирнова
    Специалист по работе с клиентами
    Екатерина Смирнова

    «Потребности клиента превыше всего! Слушаем и слышим клиента, доверяем и стремимся заслужить доверие»

    Владислав Шереметьев
    Специалист по работе с клиентами
    Владислав Шереметьев

    «Делай то, что любишь, люби то, что делаешь»

    Николай Гаврильев
    Специалист по работе с клиентами
    Николай Гаврильев

    «Чтобы что-то получить, нужно что-то отдать. И от обратного: если что-то отдаёшь, значит, без сомнений получишь что-то взамен»

    Ксения Пишчевич
    Специалист по работе с клиентами
    Ксения Пишчевич

    «Сложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства», — Амелия Эрхарт

    Антон Кузнецов
    Специалист по работе с клиентами
    Антон Кузнецов

    «Истинное знание в том, чтобы знать пределы своего невежества»

    Евгений Арсеньев
    Эксперт по оценке профрисков
    Евгений Арсеньев

    «У самурая нет цели, только путь»

    Алёна Светлова
    Менеджер по качеству испытательной лаборатории
    Алёна Светлова

    «Испытательная лаборатория «ЭкоСтар» — мой лучший проект»

    Анастасия Пелагеечева
    Инженер-химик
    Анастасия Пелагеечева

    «Мой коллектив — моя опора»

    Станислав Никитюк
    Инженер
    Станислав Никитюк

    Разработаю документацию СОУТ и проведу экспертизу

    Татьяна Богданова
    Инженер
    Татьяна Богданова

    «Нет ничего невозможного!»

    Юлия Бесова
    Главный бухгалтер
    Юлия Бесова

    «Главная опора любой компании — главный бухгалтер»

    Дарья Сударенко
    Делопроизводитель
    Дарья Сударенко

    «Мой коллектив — моя команда»

    Ксения Шапина
    Делопроизводитель
    Ксения Шапина


    «Порядок в голове — порядок в делах»

    Ирина Трофимова
    HR
    Ирина Трофимова


    «Если человек встает после падения это не физика. Это характер», — Майк Тайсон

    наша команда
    Алишер Шакиров
    Руководитель отдела продаж
    Алишер Шакиров

    «Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»

    Полина Захаркина
    Руководитель отдела продаж
    Полина Захаркина

    «Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»

    Михаил Егоров
    Руководитель испытательной лаборатории
    Михаил Егоров

    «Безопасность превыше всего»

    Валерия Соболевская
    Начальник экспертного отдела
    Валерия Соболевская

    «Решаю все задачи, которые мне ставят»

    Дмитрий Спиридонов
    Генеральный директор
    Дмитрий Спиридонов

    «Клиентоориентированность и качественное выполнение
    — принципы нашей работы»

    команда отдела продаж
    Анна Егорова
    Администратор отдела продаж
    Анна Егорова
    Сергей Ушаков
    Специалист по работе с клиентами
    Сергей Ушаков
    Андрей Гусев
    Старший специалист отдела продаж
    Андрей Гусев
    Алексей Шабанов
    Специалист по работе с клиентами
    Алексей Шабанов
    Наталия Трезубова
    Специалист по работе с клиентами
    Наталия Трезубова
    Инесса Козлова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Инесса Козлова
    Ольга Коледа
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Ольга Коледа
    Светлана Белова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Светлана Белова
    Екатерина Смирнова
    Специалист по работе с клиентами
    Екатерина Смирнова
    Владислав Шереметьев
    Специалист по работе с клиентами
    Владислав Шереметьев
    Николай Гаврильев
    Специалист по работе с клиентами
    Николай Гаврильев
    Ксения Пишчевич
    Специалист по работе с клиентами
    Ксения Пишчевич
    Антон Кузнецов
    Специалист по работе с клиентами
    Антон Кузнецов
    Евгений Арсеньев
    Эксперт по оценке профрисков
    Евгений Арсеньев
    Алёна Светлова
    Менеджер по качеству испытательной лаборатории
    Алёна Светлова
    Анастасия Пелагеечева
    Инженер-химик
    Анастасия Пелагеечева
    Станислав Никитюк
    Инженер
    Станислав Никитюк
    Татьяна Богданова
    Инженер
    Татьяна Богданова
    Юлия Бесова
    Главный бухгалтер
    Юлия Бесова
    Дарья Сударенко
    Делопроизводитель
    Дарья Сударенко
    Ксения Шапина
    Делопроизводитель
    Ксения Шапина
    Ирина Трофимова
    HR
    Ирина Трофимова
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку
      Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
      Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.