Уже много тысяч лет человечество находит все новые и новые способы использования окружающих его материалов. Если людям в каменном веке не могло прийти в голову, что топор может быть железным, то человек 21 века уже придумывает, как можно использовать минералы, добываемые на Луне.
Каждый год изобретается новое оборудование, производятся новые химические субстанции, а для работы со всем этим создаются новые средства индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ и СКЗ).
Не все СИЗ легки в использовании, но правильное обращение со средствами индивидуальной защиты является краеугольным камнем многих опасных профессий. Некоторые СИЗ нужно обслуживать перед применением — заменить фильтры, прочистить или продезинфицировать. Поэтому обучение по правильному обращению со средствами индивидуальной защиты и стало обязательным.
Сотрудники, использующие СИЗ неправильно или пренебрегающие их ношением, могут быть привлечены работодателем к дисциплинарной ответственности, а при систематических нарушениях правил охраны труда даже отстранены от работы.
Что входит в услугу?
Выбор способа оценки рисков и разработка отчёта.
Идентификация и выявление опасностей на рабочем месте, оценка влияния профессиональных рисков на здоровье человека.
Создание и внедрение плана мероприятий по устранению или сокращению профессиональных рисков.
Чаще всего работодатели обращаются к сторонним организациям за услугой «Оценка профессиональных рисков». ООО «ЭкоСтар» предлагает провести оценку профессиональных рисков от 300 рублей за одну должность.
Нас выбирают, потому что:
Мы внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под № 429
Благодаря отлаженным процессам мы составляем коммерческое предложение в течение 5 минут и можем выехать к вам в тот же день
Наши эксперты работают в каждом крупном городе региона по всей стране: от Санкт-Петербурга до Владивостока
Для каждого клиента мы назначаем куратора, который сопровождает вас на всех этапах процесса
Мы не только составляем и актуализируем документы, но и помогаем вам при взаимодействии с контролирующими органами
В нашей команде работают дипломированные эксперты с релевантным опытом в сфере охраны труда более 8 лет
Теоретическая часть содержит:
Практическая часть содержит:
ОФИСНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Не имеют вредных факторов влияющих на рабочее место (например, директор, бухгалтер, менеджер, секретарь)
ДОЛЖНОСТИ ПЕРВОЙ ГРУППЫ
К первой группе относят любые физические, химические и биологические составляющие среды, в которой человек находится на протяжении рабочего дня (например, врач, грузчик, монтажник)
ДОЛЖНОСТИ ВТОРОЙ ГРУППЫ
Ко второй группе относятся исследования, показывающие напряженность физического труда, степень воздействия выполняемых трудовых обязанностей на различные системы человеческого тела и органы чувств (например, сварщик, лаборант, литейщик, рентгенолог)
Оценка профессиональных рисков – это определение вероятности причинения вреда здоровью работника при исполнении его трудовых обязанностей.
Любой производственный процесс сопровождается рисками для здоровья человека. Поэтому работодателям нужно заботиться о безопасности трудовой деятельности на предприятии. Для этого и существует оценка профессиональных рисков.
Основная цель управления рисками заключается в том, чтобы вовремя выявить опасные факторы рабочего места, оценить степень их вреда на здоровье человека и принять меры по устранению профрисков. Проще говоря, управление профессиональными рисками – это организация мероприятий работодателем, которые сократят или устранят риски.
Ранее расчет профессиональных рисковв Российской Федерации проводился в процессе аттестации рабочих мест. Так было до 2014 года, когда вышел новый закон, согласно которому только специальная оценка условий труда (СОУТ) может оценить степень риска. Тем не менее по сей день некоторые работодатели продолжают считать, что оценка профессиональных рисков и оценка условий труда — одно и то же. Мероприятия действительно схожи между собой, однако существует в них и определенная разница.
Оценка профессиональных рисков представляет собой целый комплекс мероприятий, в которые включается и СОУТ. Однако, помимо специальной оценки, требуются также:
Масштабы оценки профессиональных рисков намного шире, поскольку именно такие мероприятия позволяют в полной мере изучить, насколько рискованной является деятельность работника с точки зрения опасности. В то же время СОУТ проверяет исключительно рабочие места, но не более.
Расчет профессиональных рисков осуществляется с опорой на работника, а СОУТ дает оценку только рабочему месту.
Проведение СОУТ предусматривает выполнение конкретных замеров опасных и вредных факторов на рабочем месте, что позволяет сделать вывод только на основе этих параметров. Оценка профессиональных рисков вообще не предполагает выполнение каких-либо замеров. Это своеобразный анализ, который включает в себя и правила охраны труда и правила гигиены труда.
Напоминаем, что исключение рисков не всегда возможно, а снижение рисков зависит от применения инженерно-технических, проектных или организационно-технических и административных методов постоянного и периодического административного контроля, а также самоконтроля.
Штрафы | |
! | юридическое лицо от 50000 до 80000 рублей; должностное лицо от 2000 до 5000 рублей. |
Ответственность за невозникновение опасных ситуаций лежит на работодателе.
За непроведение оценки проф. рисков по ч.1 ст 5.27.1 КоАП РФ. могут быть оштрафованы
С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда №926 от 28 декабря 2021 года об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.Данный документ имеет лишь рекомендательный характер.
Работодатель или экспертная организация вправе самостоятельно выбирать метод оценки профрисков с учётом производственной специфики.
Наиболее распространённые методы оценки профрисков:
Это относительно простые в использовании методы, которые предлагают использовать в любых организациях независимо от численности и вида работ.
Методы, применение которых рекомендовано в отношении опасных производственных процессов или оборудования:
Чаще всего экспертные организации используют при проведении оценки профрисков на одном предприятии несколько методов оценки. Это обусловлено высокой эффективностью идентификации опасностей и разработке перечня мероприятий по снижению рисков.
Произошедшая замена старого приказа новым и упразднение термина ПТМ на самом деле не так страшны, как казались на первый взгляд. Многое осталось таким же, как раньше. Обучение проводится по новым программам, но это головная боль учебных центров и обучающих организаций, а принцип проведения инструктажей по ПБ практически не изменился.
Ввели ряд новшеств, которые продиктованы естественным ходом времени и прогрессом — ведение журнала в электронной форме, порядок обучения дистанционных сотрудников.
Мы уверены, что у опытных специалистов данные изменения не вызовут сильных затруднений, а молодые специалисты по ПБ всегда могут обратиться за помощью к старшим коллегам.
Во время рабочей командировки в Волгоград министр экономического развития Максим Решетников сообщил о возможном запуске нового цифрового сервиса.Цель новой механики — “просеивание...
Читать подробнее1 сентября 2022 года вступили в силу изменения к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок. В связи с этим мы хотим выделить 5 изменений в ПОТЭУ, которые вы могли...
Читать подробнееФорма № 7-травматизм используется для предоставления сведений о произошедших в компании несчастных случаях и проф. заболеваниях. Ежегодно работодатели предоставляют данную форму в...
Читать подробнееБессрочное консультирование и предоставление рекомендаций
Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.
Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику
Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций
Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.
Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику
Дмитрий Спиридонов
Генеральный директор
Алёна Ивасюк
Руководитель отдела продаж
Юлия Бесова
Главный бухгалтер
Дарья Сударенко
Делопроизводитель
Ксения Шапина
Делопроизводитель
Валерия Соболевская
Руководитель испытательной лаборатории
Алина Смирнова
Инженер по охране труда
Евгений Арсеньев
Эксперт по оценке профрисков
Алёна Светлова
Менеджер по качеству испытательной лаборатории
Анастасия Пелагеечева
Инженер-химик
Станислав Никитюк
Инженер
Полина Захаркина
Старший специалист отдела продаж
Андрей Гусев
Старший специалист отдела продаж
Алексей Шабанов
Специалист по работе с клиентами
Сергей Ушаков
Специалист по работе с клиентами
Игорь Воронцов
Специалист по работе с клиентами
Наталия Трезубова
Специалист по работе с клиентами
Инесса Козлова
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Ольга Коледа
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Светлана Белова
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Анна Егорова
Администратор отдела продаж
Дмитрий Спиридонов
Генеральный директор
Юлия Бесова
Главный бухгалтер
Дарья Сударенко
Делопроизводитель
Ксения Шапина
Делопроизводитель
Валерия Соболевская
Руководитель испытательной лаборатории
Алёна Светлова
Менеджер по качеству испытательной лаборатории
Анастасия Пелагеечева
Инженер-химик
Евгений Арсеньев
Эксперт по оценке профрисков
Алина Смирнова
Инженер по охране труда
Станислав Никитюк
Инженер
Алёна Ивасюк
Руководитель отдела продаж
Полина Захаркина
Старший специалист отдела продаж
Андрей Гусев
Старший специалист отдела продаж
Алексей Шабанов
Специалист по работе с клиентами
Игорь Воронцов
Специалист по работе с клиентами
Сергей Ушаков
Специалист по работе с клиентами
Наталия Трезубова
Специалист по работе с клиентами
Инесса Козлова
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Ольга Коледа
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Светлана Белова
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Анна Егорова
Администратор отдела продаж
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК | ОГРН |
044525974 | 1157847100454 |
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА | ИНН |
АО "ТИНЬКОФФ БАНК". | 7838035501 |
Р/С | КПП |
40702810010001101774 | 780201001 |
К/С | |
30101810145250000974 |
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК
044030786
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
Р/С
40702810232330000745
К/С
30101810600000000786
ОГРН
1157847100454
ИНН
7838035501
КПП
780201001