Оценка профессиональных рисков

Главная / Услуги /Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков

Что входит в услугу?

Выбор способа оценки рисков и разработка отчёта.

Идентификация и выявление опасностей на рабочем месте, оценка влияния профессиональных рисков на здоровье человека.

Создание и внедрение плана мероприятий по устранению или сокращению профессиональных рисков.

Чаще всего работодатели обращаются к сторонним организациям за услугой «Оценка профессиональных рисков». ООО «ЭкоСтар» предлагает провести оценку профессиональных рисков от 300 рублей за одну должность.

Нас выбирают, потому что:

Собственная аккредитованная лаборатория

Мы внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под № 429

Высокая скорость предоставления услуг

Благодаря отлаженным процессам мы составляем коммерческое предложение в течение 5 минут и можем выехать к вам в тот же день

Филиалы по всей России

Наши эксперты работают в каждом крупном городе региона по всей стране: от Санкт-Петербурга до Владивостока

Персональный менеджер

Для каждого клиента мы назначаем куратора, который сопровождает вас на всех этапах процесса

Помощь в подаче документов

Мы не только составляем и актуализируем документы, но и помогаем вам при взаимодействии с контролирующими органами

Сертифицированные эксперты с опытом

В нашей команде работают дипломированные эксперты с релевантным опытом в сфере охраны труда более 8 лет

Цены на услуги

Что такое оценка и управление профессиональными рисками?

Любой производственный процесс сопровождается рисками для здоровья человека. Поэтому работодателям нужно заботиться о безопасности трудовой деятельности на предприятии. Для этого и существует оценка профессиональных рисков.
Оценка профессиональных рисков – это определение вероятности причинения вреда здоровью работника при исполнении его трудовых обязанностей.
Основная цель управления рисками заключается в том, чтобы вовремя выявить опасные факторы рабочего места, оценить степень их вреда на здоровье человека и принять меры по устранению профрисков. Проще говоря, управление профессиональными рисками – это организация мероприятий работодателем, которые сократят или устранят профессиональные риски.

Ответственность за непроведение оценки профессиональных рисков

Напоминаем, что исключение рисков не всегда возможно, а снижение рисков зависит от применения инженерно-технических, проектных или организационно-технических и административных методов постоянного и периодического административного контроля, а также самоконтроля.

Штрафы

!юридическое лицо от 50000 до 80000 рублей;

должностное лицо от 2000 до 5000 рублей.

Ответственность за невозникновение опасных ситуаций лежит на работодателе.
За непроведение оценки проф. рисков по ч.1 ст 5.27.1 КоАП РФ. могут быть оштрафованы

Методы оценки рисков

С 1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда №926 от 28 декабря 2021 года об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.Данный документ имеет лишь рекомендательный характер.
Работодатель или экспертная организация вправе самостоятельно выбирать метод оценки профрисков с учётом производственной специфики.

Наиболее распространённые методы оценки профрисков:

  • Матричный метод на основе балльной оценки;
  • Анализ «галстук-бабочка»;
  • Анализ эффективности затрат (анализ «затрат и выгод»).

Это относительно простые в использовании методы, которые предлагают использовать в любых организациях независимо от численности и вида работ.
Методы, применение которых рекомендовано в отношении опасных производственных процессов или оборудования:

  • Анализ причинно-следственных связей;
  • Метод анализа сценариев;
  • Метод анализа «Дерева решений»;
  • Метод анализа уровней защиты (LOPA — Layers of Protection Analysis);
  • Метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности.

Чаще всего экспертные организации используют при проведении оценки профрисков на одном предприятии несколько методов оценки. Это обусловлено высокой эффективностью идентификации опасностей и разработке перечня мероприятий по снижению рисков.

Свежие статьи

Санкции за сокрытие несчастных случаев

Работнику на ногу упал тяжелый груз, нога 100% сломана. — Нужно вызвать скорую. — Но ведь это будет несчастный случай на производстве! Приедет ФСС с расследованием, а за ней трудо...

Читать подробнее
Рубрика «Вопрос-ответ»

Специалист по ОПР Любовь Ярмонова Любое сотрудничество начинается со знакомства. Как можно доверять человеку, которого впервые видишь? В штате ООО «ЭкоСтар» работают замечатель...

Читать подробнее
Новый приказ по медосмотрам — что нужно знать предприятиям в этом году.

На протяжении следующих 6 лет будут действовать новые нормативно-правовые акты, регулирующие проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. Приказ № 302н: зач...

Читать подробнее
Смотреть все

Разрешительная документация

Что вы получите?

КАК МЫ РАБОТАЕМ

1.
Связываемся с представителем организации удобным для вас способом — мессенджер, почта, звонок — и откровенно обсуждаем все детали вашей заявки.
2.
Изменяем, добавляем, корректируем — согласование договора с учётом специфики вашего предприятия.
3.
Проводим измерения, оценку условий и определяем класс условий труда
4.
Обработанные результаты Вы получаете в формате готового отчета.

Как мы работаем

Что вы получите?
Ответы на все вопросы

Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций

Проведение замеров лично экспертом

Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.

Полный пакет документов

Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику

Дмитрий Спиридонов

Генеральный директор

Алексей Вокуев

Руководитель отдела продаж

Юлия Бесова

Главный бухгалтер

Валерия Соболевская

Руководитель испытательной лаборатории

Алёна Светлова

Менеджер по качеству испытательной лаборатории

\

Анастасия Пелагеечева

Инженер-химик

Диана Полховская

Инженер в испытательной лаборатории

Станислав Никитюк

Инженер

Полина Захаркина

Старший специалист отдела продаж

Артём Чередниченко

Старший специалист отдела продаж

Анастасия Лютова

Специалист отдела продаж

Андрей Гусев

Специалист отдела продаж

Алексей Шабанов

Специалист отдела продаж

Инесса Козлова

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Любовь Ярмонова

Специалист по оценке рисков

Ольга Коледа

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Дмитрий Спиридонов

Генеральный директор

Юлия Бесова

Главный бухгалтер

Валерия Соболевская

Руководитель испытательной лаборатории

Алёна Светлова

Менеджер по качеству испытательной лаборатории

\

Анастасия Пелагеечева

Инженер-химик

Диана Полховская

Инженер в испытательной лаборатории

\

Станислав Никитюк

Инженер

Алексей Вокуев

Руководитель отдела продаж

Артём Чередниченко

Старший специалист отдела продаж

Полина Захаркина

Старший специалист отдела продаж

Анастасия Лютова

Специалист отдела продаж

Андрей Гусев

Специалист отдела продаж

Алексей Шабанов

Специалист отдела продаж

Инесса Козлова

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Любовь Ярмонова

Специалист по оценке рисков

Ольга Коледа

Специалист по работе с корпоративными клиентами

FAQ

1 марта 2022 года начал действовать закон № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред. от 02.07.2021 года). Главное изменение коснулось сферы охраны труда на производстве. А именно, проведение оценки профессиональных рисков стало обязанностью для всех юридических лиц.
Данная процедура является необходимой частью разработки системы управления охраны труда (СУОТ) на предприятии.

Алгоритм оценки профессиональных рисков не зависит от метода оценки и состоит из следующих этапов:

  1. Выбор способа оценки рисков.
  2. Разработка отчёта по оценки рисков.
  3. Идентификация опасностей на рабочем месте.
  4. Выявление рисков на рабочем месте.
  5. Оценка влияния профессиональных рисков на здоровье человека. На этом этапе оформляется перечень всех рисков, ранжированный в зависимости от степени тяжести вреда на здоровье рабочего.
  6. Создание и внедрение плана мероприятий по устранению или сокращению профессиональных рисков.
  7. Разработка Положения о СУОТ с порядком проведения оценки.
Реквизиты

Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

БИКОГРН
0440307861157847100454
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКАИНН
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».7838035501
Р/СКПП
40702810232330000745780201001
К/С
30101810600000000786

Контакты

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)

+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04

info@lab-ecostar.ru

Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

Заказать обратный звонок

    Количество рабочих мест

    Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
    (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05
    +7 (495) 540-89-49
    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044030786
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
    Р/С
    40702810232330000745
    К/С
    30101810600000000786

    ОГРН
    1157847100454
    ИНН
    7838035501
    КПП
    780201001

    Мы на карте

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку