Обучение охране труда на высоте

Санкт-Петербург
Новости Вопрос-ответ
Связаться с менеджером
Санкт-Петербург
Новости Вопрос-ответ
Связаться с менеджером
обучение охране
труда на высоте
  • 1 группа — рядовые работники. Сотрудники, работающие в бригадах под руководством вышестоящего начальника.
  • 2 группа — высококвалифицированныe работники: бригадиры, мастера, руководители. Такие сотрудники могут работать как в составе бригады, так и по допуску.
  • 3 группа — руководители и ответственные за организацию работ лица.

    Заполните форму и наш менеджер свяжется
    с Вами в рабочее время!
    Обучение охране труда на высоте
    Главная / Услуги /Обучение охране труда на высоте
    Обучение охране труда на высоте

    Собственная аккредитованная лаборатория

    Обучение охране труда на высоте

    Высокая скорость предоставления услуг

    Обучение охране труда на высоте

    Филиалы по всей России

    Обучение охране труда на высоте

    Персональный менеджер

    Обучение охране труда на высоте

    Помощь в подаче документов

    Обучение охране труда на высоте

    Сертифицированные эксперты с опытом

    Что такое обучение ОТ на высоте?

    Результаты статистики однозначны — работы на высоте крайне опасны. Поэтому работодателям, которые планируют самостоятельно их осуществлять, предстоит организация обучения безопасным методам работы на высоте.

    Само обучение по охране труда состоит из двух частей — теории и практических занятий.

    Теоретическая часть необходима для формирования базовых знаний об опасностях выполнения работ на высоте. В ходе занятий работники выучат порядок безопасного использования инвентаря и страховочных устройств, способы их проверки и испытаний, а также порядок действий в случае экстренной ситуации.

    Вторая часть обучения сконцентрирована на формировании практических навыков по использованию специального оборудования во время работы на высоте. Его перечень может быть различным. Это зависит от того, каким оснащением пользуется работодатель. Общие знание работники получат по всему оборудованию во время теоретических занятий, а практика будет сконцентрирована на изучении используемого в работе оборудования.

    Например, если организация не занимается обслуживанием многоэтажных зданий, то обучение правилам пользования строительной люлькой будет лишним, так как на предприятии её попросту нет. В таком случае разумнее сделать упор на использование страховочных ремней и обслуживание строительных лесов.

    Основания

    Правила выполнения работ на высоте содержатся в Приказе Минтруда от 16 ноября 2020 года № 782н “Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте”.

    Ответственность

    Выполнение высотных работ без удостоверения, подтверждающего обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для работников предприятия, приведет к штрафам со стороны ГИТ.

    Если такие работы выполняют необученные работники, контролирующие органы могут привлечь организацию по ст. 5.27.1 КоАП РФ:

    • для должностных лиц и ИП — от 15 000 до 25 000 рублей;
    • для юридических лиц – от 100 000 до 130 000 рублей.

    Кому требуется?

    В отношении работодателей проведение обучения обязательно при наличии в штате работников, в чьи обязанности входят работы на высоте.

    В отношении работников имеется ввиду обязанность пройти обучение, если его трудовая функция предусматривает высотные работы.

    Какие работы можно квалифицировать как работы на высоте?

    • а) Работы на высоте 1,8 м и более;
    • б) Работы на высоте менее 1,8 м, но проводимые над механизмами, выступающими предметами, различными жидкостями и т.д.

    Обучение не бессрочное, и периодически необходимо проверять полученные знания и навыки. Периодичность обучения зависит от группы безопасности:

    • Для 1 или 2 группы безопасности — 1 раза в 3 года;
    • Для 3 группы безопасности — 1 раза в 5 лет.

    Кроме повторного обучения необходима еще и периодическая проверка знаний. Периодичность проверки, как правило, устанавливается не реже 1 раза в год.

    FAQ

    • 1 группа — рядовые работники. Сотрудники, работающие в бригадах под руководством вышестоящего начальника.
    • 2 группа — высококвалифицированныe работники: бригадиры, мастера, руководители. Такие сотрудники могут работать как в составе бригады, так и по допуску.
    • 3 группа — руководители и ответственные за организацию работ лица. В их обязанности входит организация безопасного выполнения работ на высоте:
      • составление планов эвакуации;
      • осмотр СИЗ;
      • оформление нарядов-допусков;
      • утверждение технологических карт;
      • обучение работников методам безопасного выполнения работ.

    Одного обучения безопасным методам работ будет недостаточно. Действующий приказ Минтруда обязывает работодателей перед началом работ провести ряд специальных мероприятий по охране труда:
    Технико-технологические мероприятия: составить ППР (план производства работ на высоте), разработать технологические карты, установить ограждения, разместить информационные плакаты (предупреждающие знаки).

    Организационные мероприятия: назначить лица, ответственных за организацию безопасного проведения работ, утвердить список лиц, проводящих обслуживание и осмотр СИЗ, распределить зоны ответственности среди руководителей, утвердить перечень лиц, составляющих наряды-допуски, согласовать план эвакуации при возникновении ЧС и порядок действий во время проведения спасательных работ.

    Наряд-допуск — это документ, в котором отражается подробная информация о предстоящих работах на высоте (ответственные за организацию работ лица, состав бригады, и др.)

    Вторым предназначением наряда-допуска является фиксация проведения целевого инструктажа. При несчастном случае наряд-допуск будет являться доказательством того, что работники были проинформированы о рисках и проинструктированы, как безопасно выполнить предстоящие работы на высоте, но в силу возникших обстоятельств или по собственной инициативе не смогли их соблюсти.

    Выдачу наряда допуска необходимо обязательно фиксировать в журнале учета работ по наряду-допуску по всем правилам делового производства (прошить, пронумеровать, скрепить сургучной печатью или пломбой).

    Форма журнала содержится в приложении № 5 к приказу Минтруда №782н от 16 ноября 2020 года, а форма наряда допуска в приложении 2.

    Свежие статьи
    Организация работы в ночное время соглас...

    Регулирование работ в ночные часы предусмотрено ТК РФ. Нормативы определяют условия и требования для такого режима труда, включая нюансы оплаты и регламентацию. Что важно для р...

    Читать подробнее
    Защита трудовых прав работников в 2024 г...

    Защита прав трудящихся требует индивидуального подхода и глубокого понимания доступных инструментов. Необходимо, чтобы сами работники осознавали законные права и имели возможность...

    Читать подробнее
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Смотреть все

    Разрешительная документация

    Что вы получите?
    КАК МЫ РАБОТАЕМ
    1.
    Связываемся с представителем организации удобным для вас способом — мессенджер, почта, звонок — и откровенно обсуждаем все детали вашей заявки.
    2.
    Изменяем, добавляем, корректируем — согласование договора с учётом специфики вашего предприятия.
    3.
    Проводим измерения, оценку условий и определяем класс условий труда
    4.
    Обработанные результаты Вы получаете в формате готового отчета.
    Как мы работаем
    Что вы получите?
    Ответы на все вопросы

    Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций

    Проведение замеров лично экспертом

    Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.

    Полный пакет документов

    Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику

    Бессрочное консультирование и предоставление рекомендаций

    Оперативно прибываем на место, тщательно производим замеры, не нарушая рабочий процесс.

    Эксперт оформляет итоги оценки в форме отчета и предоставляет его на утверждение заказчику

    наша
    команда
    Алишер Шакиров
    Руководитель отдела продаж
    Алишер Шакиров

    «Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»

    Полина Захаркина
    Руководитель отдела продаж
    Полина Захаркина

    «Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»

    Михаил Егоров
    Руководитель испытательной лаборатории
    Михаил Егоров

    «Безопасность превыше всего»

    Валерия Соболевская
    Начальник экспертного отдела
    Валерия Соболевская

    «Решаю все задачи, которые мне ставят»

    Дмитрий Спиридонов
    Генеральный директор
    Дмитрий Спиридонов

    «Клиентоориентированность и качественное выполнение
    — принципы нашей работы»

    команда отдела продаж
    Анна Егорова
    Администратор отдела продаж
    Анна Егорова

    «Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой»

    Сергей Ушаков
    Специалист по работе с клиентами
    Сергей Ушаков

    «Продажа должна быть такой же, как вы – легкой, быстрой и красивой»

    Андрей Гусев
    Старший специалист отдела продаж
    Андрей Гусев

    «Мне нравится, что моя компания движется по пути оптимизации бизнес-процессов»

    Алексей Шабанов
    Специалист по работе с клиентами
    Алексей Шабанов

    «Творческая жилка помогает внедрять креативные решения в каждую идею по развитию компании»

    Наталия Трезубова
    Специалист по работе с клиентами
    Наталия Трезубова

    «Убивать добротой — это наш секрет», — Джон Милтон.

    Инесса Козлова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Инесса Козлова

    «Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды» — Вольтер

    Ольга Коледа
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Ольга Коледа

    «Уверена, что 80% успеха организации — коллектив»

    Светлана Белова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Светлана Белова

    «Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на «а что, если…»»

    Екатерина Смирнова
    Специалист по работе с клиентами
    Екатерина Смирнова

    «Потребности клиента превыше всего! Слушаем и слышим клиента, доверяем и стремимся заслужить доверие»

    Владислав Шереметьев
    Специалист по работе с клиентами
    Владислав Шереметьев

    «Делай то, что любишь, люби то, что делаешь»

    Николай Гаврильев
    Специалист по работе с клиентами
    Николай Гаврильев

    «Чтобы что-то получить, нужно что-то отдать. И от обратного: если что-то отдаёшь, значит, без сомнений получишь что-то взамен»

    Ксения Пишчевич
    Специалист по работе с клиентами
    Ксения Пишчевич

    «Сложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства», — Амелия Эрхарт

    Антон Кузнецов
    Специалист по работе с клиентами
    Антон Кузнецов

    «Истинное знание в том, чтобы знать пределы своего невежества»

    Евгений Арсеньев
    Эксперт по оценке профрисков
    Евгений Арсеньев

    «У самурая нет цели, только путь»

    Алёна Светлова
    Менеджер по качеству испытательной лаборатории
    Алёна Светлова

    «Испытательная лаборатория «ЭкоСтар» — мой лучший проект»

    Анастасия Пелагеечева
    Инженер-химик
    Анастасия Пелагеечева

    «Мой коллектив — моя опора»

    Станислав Никитюк
    Инженер
    Станислав Никитюк

    Разработаю документацию СОУТ и проведу экспертизу

    Татьяна Богданова
    Инженер
    Татьяна Богданова

    «Нет ничего невозможного!»

    Юлия Бесова
    Главный бухгалтер
    Юлия Бесова

    «Главная опора любой компании — главный бухгалтер»

    Дарья Сударенко
    Делопроизводитель
    Дарья Сударенко

    «Мой коллектив — моя команда»

    Ксения Шапина
    Делопроизводитель
    Ксения Шапина


    «Порядок в голове — порядок в делах»

    Ирина Трофимова
    HR
    Ирина Трофимова


    «Если человек встает после падения это не физика. Это характер», — Майк Тайсон

    наша команда
    Алишер Шакиров
    Руководитель отдела продаж
    Алишер Шакиров

    «Ключ к успеху – это создание у клиентов реалистичных ожиданий, а затем эти ожидания нужно не просто оправдать, их нужно превзойти»

    Полина Захаркина
    Руководитель отдела продаж
    Полина Захаркина

    «Мы всегда помним, что на том конце провода не просто заказчик, а живой человек, и к каждому находим индивидуальный подход!»

    Михаил Егоров
    Руководитель испытательной лаборатории
    Михаил Егоров

    «Безопасность превыше всего»

    Валерия Соболевская
    Начальник экспертного отдела
    Валерия Соболевская

    «Решаю все задачи, которые мне ставят»

    Дмитрий Спиридонов
    Генеральный директор
    Дмитрий Спиридонов

    «Клиентоориентированность и качественное выполнение
    — принципы нашей работы»

    команда отдела продаж
    Анна Егорова
    Администратор отдела продаж
    Анна Егорова
    Сергей Ушаков
    Специалист по работе с клиентами
    Сергей Ушаков
    Андрей Гусев
    Старший специалист отдела продаж
    Андрей Гусев
    Алексей Шабанов
    Специалист по работе с клиентами
    Алексей Шабанов
    Наталия Трезубова
    Специалист по работе с клиентами
    Наталия Трезубова
    Инесса Козлова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Инесса Козлова
    Ольга Коледа
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Ольга Коледа
    Светлана Белова
    Специалист по работе с корпоративными клиентами
    Светлана Белова
    Екатерина Смирнова
    Специалист по работе с клиентами
    Екатерина Смирнова
    Владислав Шереметьев
    Специалист по работе с клиентами
    Владислав Шереметьев
    Николай Гаврильев
    Специалист по работе с клиентами
    Николай Гаврильев
    Ксения Пишчевич
    Специалист по работе с клиентами
    Ксения Пишчевич
    Антон Кузнецов
    Специалист по работе с клиентами
    Антон Кузнецов
    Евгений Арсеньев
    Эксперт по оценке профрисков
    Евгений Арсеньев
    Алёна Светлова
    Менеджер по качеству испытательной лаборатории
    Алёна Светлова
    Анастасия Пелагеечева
    Инженер-химик
    Анастасия Пелагеечева
    Станислав Никитюк
    Инженер
    Станислав Никитюк
    Татьяна Богданова
    Инженер
    Татьяна Богданова
    Юлия Бесова
    Главный бухгалтер
    Юлия Бесова
    Дарья Сударенко
    Делопроизводитель
    Дарья Сударенко
    Ксения Шапина
    Делопроизводитель
    Ксения Шапина
    Ирина Трофимова
    HR
    Ирина Трофимова
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку