4 мая 2022 года в судебной практике появился прецедент, согласно которому травма, полученная во время корпоратива, может считаться несчастным случаем на производстве.
Рассмотрение дела № 8Г-6464/2022 началось в 2019 году и закончилось только в мае 2022 года определением Третьего КСОЮ.
Один из сотрудников ФССП участвовал в соревнованиях по мини-футболу (Спартакиаде) между отделами судебных приставов по г. Санкт-Петербургу. В одном из матчей он столкнулся с игроком другой команды и сломал себе руку.
ФСС, получив акт о произошедшем, не хотел признавать случай страховым, ссылаясь на то, что участие в турнире никак не связано с исполнением должностных обязанностей. Более того, участие в турнире является добровольным мероприятием, а не принудительным.
Суды первой инстанции поддержали позицию ФСС, ссылаясь на отсутствия мини-футбола в перечне видов спорта Федеральных органов исполнительной власти (Постановлением Правительства РФ от 20.08.2009 года № 695), способствующих поддержанию должного уровня физической формы, необходимой для исполнения обязанностей сотрудника органа исполнительной власти.
Но работник подал апелляционную жалобу, и в декабре 2021 года суд вынес решение в пользу работников. Третий КСОЮ поддержал данное решение и отклонил кассационную жалобу ФСС.
Доказательством того, что работник действовал по поручению и в интересах работодателя, стала запись в плане работ, о чем имеется соответствующий приказ работодателя. Также имеется приказ работодателя о формировании состава команды по мини-футболу. Наличие данных документов является подтверждением того, что действия работников по участию в Спартакиаде служат интересам работодателя. В данному случае абсолютно не важно, включен данный вид спорта в перечень или нет, т.к. работник исполняет непосредственное поручение работодателя.
Таким образом, участие в турнире можно рассматривать, как исполнение обязанностей в рамках трудовых отношений. Поэтому данный случай в итоге признали страховым.
Технический регламент ТР ТС 025/2012 "О безопасности мебельной продукции" устанавливает требования к мебельной продукции и процессам ее использования (эксплуатации) в целях обеспе...
Читать подробнееВ начале 2022 года Минтруд вынес предложение об объединении Фонда социального страхования (ФСС) и Пенсионного фонда РФ (ПФР). И вот 20 мая правительство вносит в Госдуму законопро...
Читать подробнееВладелец бизнеса обязуется обеспечить персоналу безопасное рабочее место. В случае, когда на работника при исполнении должностных обязанностей воздействуют негативные производстве...
Читать подробнее Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК | ОГРН |
044030786 | 1157847100454 |
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА | ИНН |
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк». | 7838035501 |
Р/С | КПП |
40702810232330000745 | 780201001 |
К/С | |
30101810600000000786 |
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК
044030786
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
Р/С
40702810232330000745
К/С
30101810600000000786
ОГРН
1157847100454
ИНН
7838035501
КПП
780201001