Содержание
Система управления охраной труда предполагает многоуровневый комплекс превентивных мер, контроля и мероприятий направленных на усовершенствование и эффективность охраны труда на предприятии. Помимо регулярных инструктажей, первичных и последующих медицинских осмотров, проверок качества, работоспособности и доступности средств индивидуальной и коллективной защиты, работодателю необходимо убедиться в налаженности системы коммуникаций и оповещений между отделами и внутри них в случае возникновения внештатных аварийных ситуаций и для возможности получения предложений от сотрудников по улучшению системы охраны труда.
Для получения полного представления о реальных и потенциальных угрозах воздействия вредных факторов в своей организации, необходимо провести специальную оценку условий труда. Данная процедура имеет строгий регламент, утвержденный законодательством, с последовательно проводимыми этапами.
Первый этап- создание экспертной комиссии, в которой должен быть представитель руководства (в том числе может быть сам работодатель) и представитель профсоюзной организации. Также необходимо наличие испытательной лаборатории с соответствующим уровнем аккредитации для проведения химических и биологических анализов. В случае отсутствия лаборатории на самом предприятии можно заказать соответствующую услугу в сторонней лаборатории, имеющей лицензию на проведение подобных испытаний. Далее руководством составляется список, по которому производится специальная оценка рабочих мест. В процессе оценки комиссия выявляет вредные факторы, их природу и специфику, измеряет уровень воздействия на сотрудников и окружающую среду, после чего сопоставляет с соответствующими нормами и предельно допустимыми концентрациями в случае наличия токсичных веществ. В результате оценки составляется отчет о соответствии/несоответствии условий труда нормам, и рекомендациям по устранению в случае их превышения.
Данная проверка должна проводиться раз в пять лет, в случае необходимости- чаще (например, при значительном расширении штата сотрудников, смены профилизации организации или добавлению новой отрасли производства).
Специальная оценка условий труда 2017 — это законодательно подкрепленная необходимость, в случае отказа от которой работодатель несет административную ответственность, которая предполагает серьезные суммы штрафов.
Строительная отрасль – одна из самых травмоопасных, т.к зачастую проводятся высотные работы, работы с подьемом тяжелых грузов, использование различных химикатов при внутренних работах, неговоря уже о высоких энергозатратах рабочих в принципе. Все вышеперечисленное в разы увеличивает производственные риски, а значит значительность правильно работающей СУОТ строительной организации переоценить невозможно. Т.к. нарушения охраны труда в строительстве зачастую приводят к серьезным травмам персонала и даже летальному исходу, то в случае отказа сделать СУОТ строительной организации работодателю грозит уголовная ответственность, которая утверждена на законодательном уровне с 2014 года.
Выше перечисленное говорит о том, что разработка мер, направленных на осознание строительными компаниями уровня ответственности за сохранение жизни и здоровья работающих сотрудников является первоопределяющим фактором создания и развития действующей системы управления охраной труда (СУОТ). СУОТ в строительных компаниях в условиях современности становится неотъемлемой частью всей системы управления производством и своей целью ставит разрешение вопросов обеспечения безопасности на всех этапах производственно-технологического процесса и за его пределами.
СУОТ строительной организации требует учета множества факторов и нюансов работы отрасли. Так что оптимальным вариантом для руководителя будет заказать СУОТ строительной организации у компании-специалиста. Профессионалы с опытом подготовят всю необходимую документацию, ознакомят Вас с нормативами и требованиями и смогут сделать СУОТ строительной организации «под ключ». Это поможет значительно сэкономить силы и время руководству компании и обеспечить гарантированно качественный результат.
Помните, что ответственность за здоровье, жизнь и безопасность рабочих целиком и полностью возлагается на работодателя. Обеспечение безопасности рабочего места и эффективно работающей системы охраны труда – необходимость, от которой не стоит отмахиваться. Своевременно разработанная и внедренная СУОТ сохранит жизни, сбережет бюджет, предотвратит аварийные и чрезвычайные ситуации, облегчит и оптимизирует ход работ и повысит качество работы предприятия в целом.
Каждое предприятие обязано соблюдать определенные природоохранные требования, установленные законом. Чем грозит нарушение правил? Это не только серьезные штрафы, но и вред для эко...
Читать подробнееМы продолжаем рассматривать изменения, которые произойдут 1 сентября 2022 года. Не остался без внимания и порядок выдачи удостоверений по охране труда. В рамках данного мате...
Читать подробнееОдной из главных задач администрации предприятия становится безопасность персонала. На опасном производстве федеральный закон No166 предписывает владельца бизнеса вести производст...
Читать подробнее Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК | ОГРН |
044030786 | 1157847100454 |
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА | ИНН |
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк». | 7838035501 |
Р/С | КПП |
40702810232330000745 | 780201001 |
К/С | |
30101810600000000786 |
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК
044030786
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
Р/С
40702810232330000745
К/С
30101810600000000786
ОГРН
1157847100454
ИНН
7838035501
КПП
780201001