...
Связаться с менеджером
Связаться с менеджером

Профилактический визит ГИТ

Вплоть до конца 2022 года по распоряжению Председателя Правительства М. Мишустина на территории РФ действует мораторий на проведение плановых проверок для большинства предприятий. Под прицелом проверяющих остались только объекты, находящиеся под особым контролем.

Однако с 1 июля 2021 года благодаря 52 статье 248 ФЗ появилось такое понятие, как “Профилактический визит”. По сути это новая форма проверки, которая может проводиться очно при личной встрече инспектора ГИТ и представителя работодателя или в форме видеоконференции.

Возможно, в скором времени специалисты по ОТ и сотрудники отдела кадров будут проводить “рум-туры” по предприятию с представителем ГИТ на экране телефона.

Но пока данные мероприятия носят скорее информационный характер. Инспектор разъясняет работодателю основные требования, предъявляемые к его предприятию, а также рассказывает о способах снижения категории риска и правилах проведения плановых и внеплановых проверок. Продолжительность профилактического визита не должна превышать 8-мичасовой рабочий день независимо от формы проведения (очно или в формате видеоконференции).

Уведомление о намерении совершить профилактический визит инспектор направляет работодателю за 5 рабочих дней. В отличие от внеплановой проверки согласовывать профилактический визит с прокуратурой не требуется.

В ходе профилактического визита инспектор не имеет права выписать работодателю предписание, в его полномочиях лишь дать рекомендации и разъяснения действующего законодательства. Конечно, если инспектор увидит грубое нарушение, способное послужить поводом для внеплановой проверки, то обязательно доложит об этом вышестоящим лицам и инициирует её проведение.

По результатам профилактического визита инспектор вносит информацию о нем в единый реестр проверок.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Организация работы в ночное время соглас...

    Регулирование работ в ночные часы предусмотрено ТК РФ. Нормативы определяют условия и требования для такого режима труда, включая нюансы оплаты и регламентацию. Что важно для р...

    Читать подробнее
    Защита трудовых прав работников в 2024 г...

    Защита прав трудящихся требует индивидуального подхода и глубокого понимания доступных инструментов. Необходимо, чтобы сами работники осознавали законные права и имели возможность...

    Читать подробнее
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку
      Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
      Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.