Проект изменений в Правила обучения по охране труда

На федеральном портале нормативно правовых актов (www.regulation.gov.ru) появился новый проект изменений в действующие Правила по охране труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464.

1. Изменения коснутся пункта 61 Постановления. Формулировку «проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» планируют заменить на «при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда».

Смысл данной замены заключается в сокращении количества назначаемого ГИТ внепланового обучения. С заменой формулировки ГИТ сможет назначить проведение внеплановой проверки знаний только в том случае, если данная обязанность будет предусмотрена одним из действующих нормативно-правовых актов.

В настоящее время ГИТ может потребовать от работодателя проведения внепланового обучения без объяснения причин.

2. Второе изменение затронет Приложение №4, в котором изложена методика расчета среднесписочной численности работников. Она используется для определения количества специалистов по охране труда, необходимых в штате компании.

Изменение позволит при расчете среднесписочной численности не учитывать дистанционных работников.

Документ все еще находится на стадии формирования. Скорее всего он будет дополнен и доработан новыми пунктами. Поучаствовать в обсуждении проекта и внести свои предложения можно в паспорте проекта. Предполагаемая дата вступления в силу данных изменений — 1 сентября 2023 года.

Мы будем следить за развитием проекта и будем сообщать обо всех изменениях.