Как сформировать комиссию по расследованию, если в организации мало специалистов?

Закон устанавливает четкое требование: комиссия должна состоять минимум из трёх человек (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). В ее состав обязательно включаются специалист по охране труда, представитель работодателя и представитель работников. Однако на практике часто возникают ситуации в малых компаниях, где кадров не хватает. В этом случае можно привлечь стороннего эксперта по договору — это допускает ч. 4 ст. 229 ТК РФ. Также допустимо включить в состав любого сотрудника, не заинтересованного в исходе расследования, даже если он рабочий, при условии, что он не отвечает за охрану труда на месте происшествия. Прораб, например, не может быть членом комиссии, так как он отвечает за безопасность на объекте. Таким образом, у работодателя всегда есть возможность сформировать законную комиссию, даже если штат ограничен