...
Связаться с менеджером
Связаться с менеджером

Как новый алгоритм Роструда поможет снизить количество проверок

На «VII Всероссийской неделе охраны труда» в Сочи глава ведомства Михаил Иванков поведал участникам о новом алгоритме работы с обращениями. Речь идет об обращениях работников, которые жаловались на нарушивших трудовое законодательство работодателей.

В рамках нового порядка работы Роструда подразумевается предварительная проверка подобных заявлений.

Согласно старому алгоритму работы при поступлении жалобы на нарушение трудовых прав незамедлительно инициировалась процедура проверки. В зависимости от тяжести нарушения проверка могла быть выездной или документарной, но она проводилась в любом случае.

Теперь инспектор обязан для начала тщательно проверить поступившую информацию. Провести опрос заявителя, собрать информацию о работодателе и т. д. Даже после того, как инспектор убедится в благонадежности заявителя, он не инициирует начало проверки, а запрашивает у работодателя пояснения и позволяет урегулировать разногласия в добровольном порядке.

Благодаря такому взаимодействию работодатели получают возможность избежать проверки и штрафов, а возникшие разногласия урегулировать своими силами без вмешательства ведомства.

Работодатели могут нарушить трудовое законодательство не только из злого умысла, но и по незнанию или заблуждению. В ведомстве это понимают и считают, что консультативная помощь будет гораздо эффективнее штрафных санкций. Таким образом Роструд надеется добиться своей главной цели — защитить права работников.

Однако контрольно-надзорную деятельность никто отменять не собирается. Если нарушение трудовых прав работников произведено умышлено и несет серьезную угрозу жизни и здоровью людей, а в ходе допроверочной работы инспектору не удалось достучаться до работодателя, то инспекция воспользуется всеми имеющимися рычагами воздействия.

Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Организация работы в ночное время соглас...

    Регулирование работ в ночные часы предусмотрено ТК РФ. Нормативы определяют условия и требования для такого режима труда, включая нюансы оплаты и регламентацию. Что важно для р...

    Читать подробнее
    Защита трудовых прав работников в 2024 г...

    Защита прав трудящихся требует индивидуального подхода и глубокого понимания доступных инструментов. Необходимо, чтобы сами работники осознавали законные права и имели возможность...

    Читать подробнее
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку
      Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
      Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.