На «VII Всероссийской неделе охраны труда» в Сочи глава ведомства Михаил Иванков поведал участникам о новом алгоритме работы с обращениями. Речь идет об обращениях работников, которые жаловались на нарушивших трудовое законодательство работодателей.
В рамках нового порядка работы Роструда подразумевается предварительная проверка подобных заявлений.
Согласно старому алгоритму работы при поступлении жалобы на нарушение трудовых прав незамедлительно инициировалась процедура проверки. В зависимости от тяжести нарушения проверка могла быть выездной или документарной, но она проводилась в любом случае.
Теперь инспектор обязан для начала тщательно проверить поступившую информацию. Провести опрос заявителя, собрать информацию о работодателе и т. д. Даже после того, как инспектор убедится в благонадежности заявителя, он не инициирует начало проверки, а запрашивает у работодателя пояснения и позволяет урегулировать разногласия в добровольном порядке.
Благодаря такому взаимодействию работодатели получают возможность избежать проверки и штрафов, а возникшие разногласия урегулировать своими силами без вмешательства ведомства.
Работодатели могут нарушить трудовое законодательство не только из злого умысла, но и по незнанию или заблуждению. В ведомстве это понимают и считают, что консультативная помощь будет гораздо эффективнее штрафных санкций. Таким образом Роструд надеется добиться своей главной цели — защитить права работников.
Однако контрольно-надзорную деятельность никто отменять не собирается. Если нарушение трудовых прав работников произведено умышлено и несет серьезную угрозу жизни и здоровью людей, а в ходе допроверочной работы инспектору не удалось достучаться до работодателя, то инспекция воспользуется всеми имеющимися рычагами воздействия.
Последние 2 года в охране труда происходят серьезные изменения. Все больше специалистов по ОТ обращаются за помощью к психотерапевтам, а продажи антидепрессантов в этот период воз...
Читать подробнееГОСТ Р 66.1.02-2015 Обозначение: ГОСТ Р 66.1.02-2015 Статус: действующий Тип: ГОСТ Р Название русское: Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской дея...
Читать подробнееОбучение оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве – подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Курс предназначен для специалистов, кото...
Читать подробнее Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК | ОГРН |
044525974 | 1157847100454 |
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА | ИНН |
АО "ТИНЬКОФФ БАНК". | 7838035501 |
Р/С | КПП |
40702810010001101774 | 780201001 |
К/С | |
30101810145250000974 |
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”.
(вход через Выборгскую набережную 49)
+7 (800) 222-98-05
+7 (495) 540-89-49
+7 (812) 320-92-04
info@lab-ecostar.ru
Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)
Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
Юридический адрес:
194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210
БИК
044030786
НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
Филиал «Санкт-петербургский» АО «Альфа-банк».
Р/С
40702810232330000745
К/С
30101810600000000786
ОГРН
1157847100454
ИНН
7838035501
КПП
780201001