5 самых частых ошибок при проведении СОУТ

Большую часть работы по СОУТ выполняет экспертная организация. Она вносит результаты специальной оценки в государственную информационную систему, проводит исследования, формирует отчет о СОУТ и декларации. Возможно, из-за этого компании забывают выполнить ряд действий и обязательств, возложенных на ним законодательством. А может, всему виной банальная невнимательность.

Мы собрали топ-5 самых частых ошибок при проведении СОУТ для самопроверки:

С момента предыдущей СОУТ прошло более 5 лет

В соответствии с 8 статьей ФЗ “О спецоценке” предусматривается проведение СОУТ каждые 5 лет, если иное не предусмотрено законом. 5 лет — довольно долгий срок, который пролетает мимолетно. В основном данная ошибка связана лишь с невнимательностью ответственных лиц или их сменой.

Не разместили информацию о результатах СОУТ на веб-сайте

Сводную ведомость о результатах СОУТ и план мероприятий по улучшению условий труда необходимо опубликовать на официальном сайте компании в течение 30 дней с момента утверждения отчета СОУТ. Довольно часто компании без IT-специалистов в штате забывают о данной обязанности. Связано ли это с нежеланием лишний раз платить интернет-агентствам или просто с пренебрежительным отношением, неизвестно. Однако, данная ошибка занимает 2 место в рейтинге.

Работников не ознакомили с картами СОУТ

Обязанность ознакамливать рабочих с условиями труда на рабочем месте — еще одна из обязанностей работодателя. Однако, знакомят сотрудников с картами СОУТ обычно одним днем. А про работников, находящихся в отпуске или на больничном, просто забывают. Бдительные инспектора ГИТ находят этих “отпускников” и выписывают штраф.

Для проведения СОУТ выбрали организацию, не внесенную в реестр Минтруда

Такие организации встречаются в двух случаях. В первом: когда СОУТ занимаются люди с недостаточной компетенцией, которые не соблюдают установленный законом порядок. Во втором: просто мошенники с красивыми сайтами и выгодными предложениями. Всегда проверяйте экспертную организацию и лабораторию на сайте Минтруда!

Забыли провести внеплановую СОУТ при несчастном случае или выявлении профессионального заболевания

Любой специалист по ОТ, которому пришлось заниматься расследованием несчастного случая, знает, какая это сложная процедура. А обязанность проводить внеплановую СОУТ еще не отложилась в голове. Поэтому в ходе расследования и подготовки документов о проведении внеплановой СОУТ просто забывают.

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи

    Производственный экологический контроль(ПЭК) расчет...

    Производственный экологический контроль представляет собой совокупность мер, цель которых в предотвращении, обнаружении и сокращении числа н...

    Читать подробнее
    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда...

    Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда ...

    Читать подробнее
    Предприятие информирует — онлайн-сервис Роструда...

    С сентября 2022 года предоставлять информацию в ГИТ можно через новый онлайн-сервис от Роструда - "Предприятие информирует". При помощи сер...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    info@lab-ecostar.ru

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку