5 самых частых ошибок при проведении СОУТ

Большую часть работы по СОУТ выполняет экспертная организация. Она вносит результаты специальной оценки в государственную информационную систему, проводит исследования, формирует отчет о СОУТ и декларации. Возможно, из-за этого компании забывают выполнить ряд действий и обязательств, возложенных на ним законодательством. А может, всему виной банальная невнимательность.

Мы собрали топ-5 самых частых ошибок при проведении СОУТ для самопроверки:

С момента предыдущей СОУТ прошло более 5 лет

В соответствии с 8 статьей ФЗ “О спецоценке” предусматривается проведение СОУТ каждые 5 лет, если иное не предусмотрено законом. 5 лет — довольно долгий срок, который пролетает мимолетно. В основном данная ошибка связана лишь с невнимательностью ответственных лиц или их сменой.

Не разместили информацию о результатах СОУТ на веб-сайте

Сводную ведомость о результатах СОУТ и план мероприятий по улучшению условий труда необходимо опубликовать на официальном сайте компании в течение 30 дней с момента утверждения отчета СОУТ. Довольно часто компании без IT-специалистов в штате забывают о данной обязанности. Связано ли это с нежеланием лишний раз платить интернет-агентствам или просто с пренебрежительным отношением, неизвестно. Однако, данная ошибка занимает 2 место в рейтинге.

Работников не ознакомили с картами СОУТ

Обязанность ознакамливать рабочих с условиями труда на рабочем месте — еще одна из обязанностей работодателя. Однако, знакомят сотрудников с картами СОУТ обычно одним днем. А про работников, находящихся в отпуске или на больничном, просто забывают. Бдительные инспектора ГИТ находят этих “отпускников” и выписывают штраф.

Для проведения СОУТ выбрали организацию, не внесенную в реестр Минтруда

Такие организации встречаются в двух случаях. В первом: когда СОУТ занимаются люди с недостаточной компетенцией, которые не соблюдают установленный законом порядок. Во втором: просто мошенники с красивыми сайтами и выгодными предложениями. Всегда проверяйте экспертную организацию и лабораторию на сайте Минтруда!

Забыли провести внеплановую СОУТ при несчастном случае или выявлении профессионального заболевания

Любой специалист по ОТ, которому пришлось заниматься расследованием несчастного случая, знает, какая это сложная процедура. А обязанность проводить внеплановую СОУТ еще не отложилась в голове. Поэтому в ходе расследования и подготовки документов о проведении внеплановой СОУТ просто забывают.

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Проверь свои знания
по охране труда
Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?
Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.
Пройти тест

    Вопрос 1 / 12
    Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
    выберите один или несколько
    Работодатель в законодательном порядке обязан:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право на:
    выберите один или несколько
    Законодательство по охране труда:
    выберите один или несколько
    В соответствии с законодательством:
    выберите один или несколько
    Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
    выберите один или несколько
    При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:
    выберите один или несколько
    Вводный инструктаж по охране труда:
    выберите один или несколько
    Специалист по охране труда:
    выберите один или несколько
    Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:
    выберите один или несколько
    Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:
    выберите один или несколько
    Заполните форму, чтобы получить результаты теста

    Введите имя

    Введите email

    Введите телефон

    Другие статьи
    Новые правила регистрации автомобильных ...

    Испытательная лаборатория "Экостар" представляет новый подход к тестированию и сертификации автомобильных модификаций в соответствии с последними изменениями в законодательстве. С...

    Читать подробнее
    Обязательная регистрация в ЕСИА...

    С 1 марта 2023 года в России введен новый механизм учета процесса обучения работников в области охраны труда (ОТ), представленный Минтрудом России. Теперь каждый работодатель обяз...

    Читать подробнее
    Гайд по нововведениям в 2024 году: что о...

    Изменения в области обеспечения безопасности труда, начатые еще в 2021 году, будут продолжены и в 2024, охватят все сферы деятельности работодателей. Эти изменения затронут ключев...

    Читать подробнее
    Смотреть все
    Реквизиты

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоСтар»
    Юридический адрес:
    194044, Санкт-Петербург г, Большой Сампсониевский пр-кт, дом 64, литера Е, помещение 2-Н, офис 210

    БИК
    044525974
    ОГРН
    1157847100454
    НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА
    АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
    ИНН
    7838035501
    Р/С
    40702810010001101774
    КПП
    780201001
    К/С
    30101810145250000974

    Контакты

    Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр-кт. , 64Е. БЦ “Компрессор”. (вход через Выборгскую набережную 49)

    +7 (800) 222-98-05

    +7 (495) 540-89-49

    +7 (812) 320-92-04

    [email protected]

    Время работы: Пн - Пт 09:00 - 17:30 (колл-центр работает до 19:00)

    Заказать обратный звонок

      Количество рабочих мест:
      Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО "ЭКО СТАР" на обработку